Estrategias para el proceso de selección de un gerente general para la compañía Sunrise Cargo S.A. – Sucursal Medellín

Por medio de esta investigación, hemos podido delinear como sería el proceso indicado para la determinación de un Gerente General que necesita la compañía de Logística Internacional Sunrise Cargo S.A. que actúa como representante exclusivo para Colombia del Grupo DB Schenker. Para optimizar los resu...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad de Medellín
Repositorio:
Repositorio UDEM
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.udem.edu.co:11407/1159
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11407/1159
Palabra clave:
Administración de personal
Selección de personal
Liderazgo
Planificación de recursos humanos
Análisis ocupacional
Entrevistas para empleo
Cambio organizacional
Cultura organizacional
Cultura corporativa
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
id REPOUDEM2_aae7e06f9ca256c68486c19b8511820b
oai_identifier_str oai:repository.udem.edu.co:11407/1159
network_acronym_str REPOUDEM2
network_name_str Repositorio UDEM
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Estrategias para el proceso de selección de un gerente general para la compañía Sunrise Cargo S.A. – Sucursal Medellín
title Estrategias para el proceso de selección de un gerente general para la compañía Sunrise Cargo S.A. – Sucursal Medellín
spellingShingle Estrategias para el proceso de selección de un gerente general para la compañía Sunrise Cargo S.A. – Sucursal Medellín
Administración de personal
Selección de personal
Liderazgo
Planificación de recursos humanos
Análisis ocupacional
Entrevistas para empleo
Cambio organizacional
Cultura organizacional
Cultura corporativa
title_short Estrategias para el proceso de selección de un gerente general para la compañía Sunrise Cargo S.A. – Sucursal Medellín
title_full Estrategias para el proceso de selección de un gerente general para la compañía Sunrise Cargo S.A. – Sucursal Medellín
title_fullStr Estrategias para el proceso de selección de un gerente general para la compañía Sunrise Cargo S.A. – Sucursal Medellín
title_full_unstemmed Estrategias para el proceso de selección de un gerente general para la compañía Sunrise Cargo S.A. – Sucursal Medellín
title_sort Estrategias para el proceso de selección de un gerente general para la compañía Sunrise Cargo S.A. – Sucursal Medellín
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv Rueda, Nelson
Arcila Giraldo, María Cecilia
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv Administración de personal
Selección de personal
Liderazgo
Planificación de recursos humanos
Análisis ocupacional
Entrevistas para empleo
Cambio organizacional
Cultura organizacional
Cultura corporativa
topic Administración de personal
Selección de personal
Liderazgo
Planificación de recursos humanos
Análisis ocupacional
Entrevistas para empleo
Cambio organizacional
Cultura organizacional
Cultura corporativa
description Por medio de esta investigación, hemos podido delinear como sería el proceso indicado para la determinación de un Gerente General que necesita la compañía de Logística Internacional Sunrise Cargo S.A. que actúa como representante exclusivo para Colombia del Grupo DB Schenker. Para optimizar los resultados y el prestigio comercial de Sunrise Cargo S.A.–Sucursal Medellín, se ha tomado como referente los resultados del DOFA de la situación actual administrativa, económica y cultura organizacional de la compañía y por consiguiente implementar estrategias para un buen proceso de selección de un Gerente General acorde de las necesidades de la compañía. Será de gran aporte para la toma de decisión de la Junta de Directiva en habilitar el liderazgo representado por un Gerente General que necesita la compañía SUNRISE CARGO S.A.- Sucursal de Medellín.
publishDate 2014
dc.date.created.none.fl_str_mv 2014
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2015-01-30T14:33:59Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2015-01-30T14:33:59Z
dc.type.eng.fl_str_mv bachelorThesis
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.local.spa.fl_str_mv Trabajo de grado
dc.identifier.other.spa.fl_str_mv CD-ROM 7801 2014
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/11407/1159
identifier_str_mv CD-ROM 7801 2014
url http://hdl.handle.net/11407/1159
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad de Medellín
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Especialización en Alta Gerencia
dc.publisher.department.spa.fl_str_mv Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
institution Universidad de Medellín
bitstream.url.fl_str_mv http://repository.udem.edu.co/bitstream/11407/1159/3/Estrategias%20para%20el%20proceso%20de%20selecci%c3%b3n%20de%20un%20gerente%20general%20para%20la%20compa%c3%b1%c3%ada%20Sunrise%20Cargo%20S.A.%20%e2%80%93%20Sucursal%20Medell%c3%adn.pdf.jpg
http://repository.udem.edu.co/bitstream/11407/1159/1/Estrategias%20para%20el%20proceso%20de%20selecci%c3%b3n%20de%20un%20gerente%20general%20para%20la%20compa%c3%b1%c3%ada%20Sunrise%20Cargo%20S.A.%20%e2%80%93%20Sucursal%20Medell%c3%adn.pdf
http://repository.udem.edu.co/bitstream/11407/1159/2/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 39231a63bb8ccf68ef04559c8316c9bf
047ac872389397df666b15c354085ffc
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad de Medellin
repository.mail.fl_str_mv repositorio@udem.edu.co
_version_ 1814159226567655424
spelling Rueda, NelsonArcila Giraldo, María CeciliaCastaño Farfán, Julieth AndreaQuea Márquez, Carla2015-01-30T14:33:59Z2015-01-30T14:33:59Z2014CD-ROM 7801 2014http://hdl.handle.net/11407/1159Por medio de esta investigación, hemos podido delinear como sería el proceso indicado para la determinación de un Gerente General que necesita la compañía de Logística Internacional Sunrise Cargo S.A. que actúa como representante exclusivo para Colombia del Grupo DB Schenker. Para optimizar los resultados y el prestigio comercial de Sunrise Cargo S.A.–Sucursal Medellín, se ha tomado como referente los resultados del DOFA de la situación actual administrativa, económica y cultura organizacional de la compañía y por consiguiente implementar estrategias para un buen proceso de selección de un Gerente General acorde de las necesidades de la compañía. Será de gran aporte para la toma de decisión de la Junta de Directiva en habilitar el liderazgo representado por un Gerente General que necesita la compañía SUNRISE CARGO S.A.- Sucursal de Medellín.Through this search, we have been able to delineate how would be the indicate process to determine a General Manager needed at Sunrise Cargo S.A. like an important International Logistics Company acting as exclusive partner in Colombia for DB SCHENKER GROUP. In order to get better results and commercial prestige of Sunrise Cargo S.A. Medellin Branch we have based our studies on the SWOT Model (Strengths, weakness, opportunities, Threats) of the current company situation in terms of administrative and financial position and organizational culture of the company and therefore to develop strategies for a good selection process of a General Manager according to the needs of the Company. It will be important to for the making of decision of the main board to give the leadership represent for a General Manager that need Sunrise Cargo S.A. Company- Medellin Branch.application/pdfspaUniversidad de MedellínEspecialización en Alta GerenciaFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasEstrategias para el proceso de selección de un gerente general para la compañía Sunrise Cargo S.A. – Sucursal MedellínbachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAdministración de personalSelección de personalLiderazgoPlanificación de recursos humanosAnálisis ocupacionalEntrevistas para empleoCambio organizacionalCultura organizacionalCultura corporativahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2THUMBNAILEstrategias para el proceso de selección de un gerente general para la compañía Sunrise Cargo S.A. – Sucursal Medellín.pdf.jpgEstrategias para el proceso de selección de un gerente general para la compañía Sunrise Cargo S.A. – Sucursal Medellín.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5234http://repository.udem.edu.co/bitstream/11407/1159/3/Estrategias%20para%20el%20proceso%20de%20selecci%c3%b3n%20de%20un%20gerente%20general%20para%20la%20compa%c3%b1%c3%ada%20Sunrise%20Cargo%20S.A.%20%e2%80%93%20Sucursal%20Medell%c3%adn.pdf.jpg39231a63bb8ccf68ef04559c8316c9bfMD53ORIGINALEstrategias para el proceso de selección de un gerente general para la compañía Sunrise Cargo S.A. – Sucursal Medellín.pdfEstrategias para el proceso de selección de un gerente general para la compañía Sunrise Cargo S.A. – Sucursal Medellín.pdfTexto completoapplication/pdf3307707http://repository.udem.edu.co/bitstream/11407/1159/1/Estrategias%20para%20el%20proceso%20de%20selecci%c3%b3n%20de%20un%20gerente%20general%20para%20la%20compa%c3%b1%c3%ada%20Sunrise%20Cargo%20S.A.%20%e2%80%93%20Sucursal%20Medell%c3%adn.pdf047ac872389397df666b15c354085ffcMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repository.udem.edu.co/bitstream/11407/1159/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5211407/1159oai:repository.udem.edu.co:11407/11592020-05-27 18:32:58.709Repositorio Institucional Universidad de Medellinrepositorio@udem.edu.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