Estrategias para el proceso de selección de un gerente general para la compañía Sunrise Cargo S.A. – Sucursal Medellín
Por medio de esta investigación, hemos podido delinear como sería el proceso indicado para la determinación de un Gerente General que necesita la compañía de Logística Internacional Sunrise Cargo S.A. que actúa como representante exclusivo para Colombia del Grupo DB Schenker. Para optimizar los resu...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad de Medellín
- Repositorio:
- Repositorio UDEM
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.udem.edu.co:11407/1159
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11407/1159
- Palabra clave:
- Administración de personal
Selección de personal
Liderazgo
Planificación de recursos humanos
Análisis ocupacional
Entrevistas para empleo
Cambio organizacional
Cultura organizacional
Cultura corporativa
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Summary: | Por medio de esta investigación, hemos podido delinear como sería el proceso indicado para la determinación de un Gerente General que necesita la compañía de Logística Internacional Sunrise Cargo S.A. que actúa como representante exclusivo para Colombia del Grupo DB Schenker. Para optimizar los resultados y el prestigio comercial de Sunrise Cargo S.A.–Sucursal Medellín, se ha tomado como referente los resultados del DOFA de la situación actual administrativa, económica y cultura organizacional de la compañía y por consiguiente implementar estrategias para un buen proceso de selección de un Gerente General acorde de las necesidades de la compañía. Será de gran aporte para la toma de decisión de la Junta de Directiva en habilitar el liderazgo representado por un Gerente General que necesita la compañía SUNRISE CARGO S.A.- Sucursal de Medellín. |
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