Estrategias de colaboración 2.0 para la transferencia de conocimiento

En este artículo de investigación se analiza la colaboración 2.0, donde los empleados pueden participar e interactuar de manera individual y colectiva. La Enterprise 2.0 pone en práctica nuevos modelos de colaboración en la organización los cuales permiten a los empleados establecer escenarios donde pueden mejorar o crear nuevos productos y servicios desde estrategias colaborativas que los conduzcan al logro de un objetivo colectivo. Por lo tanto, se realiza una revisión del concepto de colaboración 2.0 en la organización y como resultado se definen algunas estrategias de colaboración 2.0 en las organizaciones que usan intensamente las tecnologías y los servicios de la Web 2.0 como apoyo a sus estrategias de negocio.

• Autores: Giraldo Marín, Lillyana María; Joyanes Aguilar, Luis; Medina García, Víctor Hugo
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2013
• Institución: Universidad de Medellín
• Repositorio: Repositorio UDEM
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.udem.edu.co:11407/874
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11407/874
• Palabra clave: Colaboración 2.0; Enterprise 2.0; organización 2.0; estrategias de colaboración; web 2.0
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/