Caracterización del componente ejecutivo en personal operativo vinculado al sector de hidrocarburos

La presente investigación se realizó en el marco del proyecto Caracterización del componente ejecutivo en personal operativo vinculado al sector de hidrocarburos del departamento del Huila en el año 2012. El objetivo fue describir el componente ejecutivo de 35 operarios pertenecientes a dicha poblac...

Full description

Autores:
Bonilla-Santos, Jasmin
Gonzalez-Hernandez, Alfredis
Yepes-Artunduaga, Sandra Beatriz
España-Parrasi, Leidy Johanna
Villarreal-Ruiz, Examary
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad de Medellín
Repositorio:
Repositorio UDEM
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.udem.edu.co:11407/4687
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11407/4687
https://doi.org/10.22395/rium.v16n31a11
Palabra clave:
elementos de protección
funciones ejecutivas
seguridad industrial
selección de personal
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description La presente investigación se realizó en el marco del proyecto Caracterización del componente ejecutivo en personal operativo vinculado al sector de hidrocarburos del departamento del Huila en el año 2012. El objetivo fue describir el componente ejecutivo de 35 operarios pertenecientes a dicha población. Una de las dificultades es el manejo inadecuado de elementos de protección del personal operativo, lo que evidencia la necesidad de contar con instrumentos de valoración en procesos de selección de personal que permitan identificar las habilidades de anticipación, planeación y flexibilidad encargadas de evitar conductas de riesgo y promover comportamientos preventivos. Los resultados de la valoración neuropsicológica evidenciaron dificultades en los procesos de atención sostenida, sistema ejecutivo central, control inhibitorio y flexibilidad cognitiva. Se concluye que para el uso adecuado de los elementos de protección no es suficiente el conocimiento, sino el funcionamiento metacognitivo que regule el comportamiento de los sujetos para conservar la vida.
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El objetivo fue describir el componente ejecutivo de 35 operarios pertenecientes a dicha población. Una de las dificultades es el manejo inadecuado de elementos de protección del personal operativo, lo que evidencia la necesidad de contar con instrumentos de valoración en procesos de selección de personal que permitan identificar las habilidades de anticipación, planeación y flexibilidad encargadas de evitar conductas de riesgo y promover comportamientos preventivos. Los resultados de la valoración neuropsicológica evidenciaron dificultades en los procesos de atención sostenida, sistema ejecutivo central, control inhibitorio y flexibilidad cognitiva. Se concluye que para el uso adecuado de los elementos de protección no es suficiente el conocimiento, sino el funcionamiento metacognitivo que regule el comportamiento de los sujetos para conservar la vida.This research was conducted with the project Characterization of the executive component in operational staff of Huila hydrocarbon sector, 2012. The objective was to describe the executive component of 35 operators belonging to such population. One of the difficulties is the improper management of protective elements by the operational staff; this implies a need for having valuation instruments in staff recruitment processes which allow identifying anticipation, planning, and flexibility skills needed to avoid risk conducts and promote preventive behavior. The results of the neuropsychological assessment showed difficulties for sustained attention processes, central executive system, inhibitory control, and cognitive flexibility. It was concluded that knowledge is not sufficient for the improper use of protective elements but the metacognitive functioning to regulate the behavior of the individuals in order to keep themselves safe.Esta pesquisa foi realizada no âmbito do projeto Caracterização do componente executivo em pessoal operativo vinculado ao setor de hidrocarbonetos do estado de Huila em 2012. O objetivo foi descrever o componente executivo de 35 operários pertencentes a essa população. Uma das dificuldades foi a manipulação inadequada de elementos de proteção do pessoal operativo, o que evidencia a necessidade de contar com instrumentos de valoração em processos de seleção de pessoal que permitam identificar as habilidades de antecipação, planejamento e flexibilidade encarregadas de evitar comportamentos de risco e promover comportamentos preventivos. Os resultados da valoração neuropsicológica demonstraram dificuldades nos processos de atenção consistente, sistema executivo central, controle inibitório e flexibilidade cognitiva. Conclui-se que, para o uso adequado dos elementos de proteção, não é suficiente o conhecimento, mas sim o funcionamento metacognitivo que regulamente o comportamento dos sujeitos para conservar a vida.p. 219-230Electrónicoapplication/pdfspaUniversidad de MedellínFacultad de IngenieríasMedellínhttp://revistas.udem.edu.co/index.php/ingenierias/article/view/15761631219230Ley 1562 de 2012, “Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional”. [En línea]. Disponible http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=48365, 2012Organización Internacional del Trabajo, “La prevención: Una estrategia global”. [En línea]. Disponible: https://www.ilo.org/legacy/english/protection/safework/worldday/products05/report05_sp.pdf, 2005J. Cortés. 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Fernández et al. “Evaluación de factores de riesgo biopsicosociales asociados a la accidentabilidad laboral en empresas de producción”. [Tesis]. Cali: Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales, 2006.N. Trujillo y D. Pineda. “Función ejecutiva en la investigación de los trastornos del comportamiento del niño y del adolescente. Colombia” Revista Neuropsicología, Neuropsiquiatría y Neurociencias. Vol. 18, n.° 1, pp. 77-94, 2008J. A. Pino y R. Allegri. Interpretación neuropsicológica del test de asociación controlada de palabras. monografías de evaluación neuropsicológica. Florida, Estados Unidos: Interamerican Academy of Applied Cognitive Neurosciece, 2007.R. Heaton et al. Test de clasificación de tarjetas de Wisconsin. (WCST). (2° ed.). Manual: TEA Ediciones, 1948Reitan. Trial Making Test. Parte A y parte B, 1958.A. Ardila y M. Daponte. Neuropsicología Clinica. Bogotá: Manual Moderno, 2007.C. Golden. STROOP: Test de Colores y Palabras [manual prueba psicológica]. Madrid: TEA Ediciones, 2001J. Salazar et al. “Seguridad, salud y percepción de factores personales y organizacionales en la industria manufacturera”, Cienc Trab., [En línea], Vol. 12, n.° 38, pp. 397-402. Disponible: http://www.fisoweb.org/imagenes/publicaciones/archivos/3115.pdf, 2010W. Arias. “Uso y desuso de los equipos de protección personal en trabajadores de construcción”. Cienc Trab., [En línea], Vol. 13, n.° 40, pp. 119- 124. [En línea]. Disponible: http://www.estrucplan.com.ar/articulos/verarticulo.asp?IDArticulo=2778, 2011M. Villalobos y W. Zúñiga. “Perspectiva clínica de la consciencia del riesgo en la accidentalidad laboral: un estudio cualitativo”. Pensamiento psicológico, [En línea], Vol. 9, n.° 16, pp. 55-68. [En línea]. Disponible: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=80118612004, 2011J. Flores y F. Ostrosky. “Neuropsicología de Lóbulos Frontales, Funciones Ejecutivas y Conducta Humana”. 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Disponible: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=179322533002, 2011Revista Ingenierías Universidad de Medellínhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Internationalhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Revista Ingenierías Vol. 16, Núm. 31 (2017): Julio-Diciembre; 219-230elementos de protecciónfunciones ejecutivasseguridad industrialselección de personalprotective elementsexecutive functionsindustrial securitystaff recruitmentelementos de proteçãofunções executivassegurança industrialseleção de pessoalCaracterización del componente ejecutivo en personal operativo vinculado al sector de hidrocarburosCharacterization of the executive component in operational staff of the hydrocarbon sectorCaracterização do componente executivo em pessoal operativo vinculado ao setor de hidrocarbonetosArticlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Artículo científicoinfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Comunidad Universidad de MedellínLat: 06 15 00 N  degrees minutes  Lat: 6.2500  decimal degreesLong: 075 36 00 W  degrees minutes  Long: -75.6000  decimal degreesTHUMBNAILportada.JPGportada.JPGimage/jpeg14203http://repository.udem.edu.co/bitstream/11407/4687/2/portada.JPG0f4ac41e25ce1c6cbe2e9ec8f3f4b36dMD52ORIGINALArticulo.htmltext/html497http://repository.udem.edu.co/bitstream/11407/4687/1/Articulo.html6fa89a75360ef1a85f9a18280497ed2bMD5111407/4687oai:repository.udem.edu.co:11407/46872021-05-14 14:29:29.81Repositorio Institucional Universidad de Medellinrepositorio@udem.edu.co

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