Crítica a la RSE desde la ontología de las organizaciones y la filosofía de Searle
ste artículo presenta una crítica a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) desde el marco de la ontología social de John R. Searle. En un primer momento se presentan los principales antecedentes y críticas a la RSE. En un segundo momento, se reconstruye la propuesta de la ontología social searl...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad de Caldas
- Repositorio:
- Repositorio Institucional U. Caldas
- Idioma:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Filosofía de la administración
ética empresarial
ética organizacional
ontología social
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Filosofía de la administración ética empresarial ética organizacional ontología social teoría crítica Philosophy of administration business ethics organizational ethics social ontology critical theory |
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ste artículo presenta una crítica a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) desde el marco de la ontología social de John R. Searle. En un primer momento se presentan los principales antecedentes y críticas a la RSE. En un segundo momento, se reconstruye la propuesta de la ontología social searleana, y desde allí se deduce cómo las organizaciones que tienen como finalidad el lucro (empresas) son hechos sociales institucionales (HSI). En un tercer momento, y a partir de los dos anteriores, se indaga sobre las posibilidades lógicas y los límites de la RSE, considerando una mirada alternativa frente a la intención que esta sea una ética y en el sentido de asumirla, en cambio, como parte de las ciencias sociales críticas. |
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Crítica a la RSE desde la ontología de las organizaciones y la filosofía de SearleCritique of CSR from the ontology of organizations and Searle's philosophyFilosofía de la administraciónética empresarialética organizacionalontología socialteoría críticaPhilosophy of administrationbusiness ethicsorganizational ethicssocial ontologycritical theoryste artículo presenta una crítica a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) desde el marco de la ontología social de John R. Searle. En un primer momento se presentan los principales antecedentes y críticas a la RSE. En un segundo momento, se reconstruye la propuesta de la ontología social searleana, y desde allí se deduce cómo las organizaciones que tienen como finalidad el lucro (empresas) son hechos sociales institucionales (HSI). En un tercer momento, y a partir de los dos anteriores, se indaga sobre las posibilidades lógicas y los límites de la RSE, considerando una mirada alternativa frente a la intención que esta sea una ética y en el sentido de asumirla, en cambio, como parte de las ciencias sociales críticas.This article presents a critique of Corporate Social Responsibility (CSR) from the framework of John R. Searle's social ontology. First, the main antecedents and criticisms of CSR are introduced. Second, Searle's proposal of social ontology is reconstructed, and from there, it is deduced how organizations aimed at profit (companies) are institutional social facts (ISF). Third, building on the previous points, the logical possibilities and limits of CSR are explored, offering an alternative perspective that considers CSR not as an ethics but rather as part of critical social sciences.Universidad de Caldas2024-07-01T00:00:00Z2025-10-08T21:22:28Z2024-07-01T00:00:00Z2025-10-08T21:22:28Z2024-07-01Artículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501Textinfo:eu-repo/semantics/articleJournal articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1application/pdf0124-6127https://repositorio.ucaldas.edu.co/handle/ucaldas/2398810.17151/difil.2024.25.45.92462-9596https://doi.org/10.17151/difil.2024.25.45.9https://revistasojs.ucaldas.edu.co/index.php/discusionesfilosoficas/article/view/10408spa2174519325Discusiones FilosóficasAktouf, O. (2001). La estrategia del avestruz racional. Universidad del Valle.Alkafaji, A. (1989). A stakeholder approach to corporate governance: Managing in a dynamic environment. Westport: Quorum Books.Arango, P. (2007). ¿Cómo se investiga en filosofía moral? Revista Jurídicas, 4(1), 141–145.Benavides, A., & Benavides, L. Relaciones desarrollo sostenibleadministración [Trabajo de grado]. Universidad Nacional de Colombia, Manizales.Boatright, J. (1993). Ethics and the conduct of business. Englewood Cliffs: Prentice-Hall.Boltanski, L. (2014). De la crítica: Compendio de sociología de la emancipación. Ediciones AKAL.Bowen, H. (2013). The social responsibility of businessman. University of Iowa Press.Bowie, N. E. (1999). Business ethics: A Kantian perspective. Blackwell Publishers.Buchholz, R., & Rosenthal, S. (2001). Responsabilidad social y ética en los negocios. En La ética en los negocios. Ciudad de México: Oxford University Press.Carroll, A., & Buchholtz, A. (2009). Business and society: Ethics and stakeholder management. South-Western Cengage Learning.Carvajal, J. G. (2009). La racionalidad práctica kantiana y su contribución a la ética empresarial. Universidad del Valle.Carvajal, J. G. (2020). La ontología subjetiva de las organizaciones. En Gonzales-Miranda, D.R., Sanabria M., Marín-Idárraga, D.A., Gómez-Villegas, M. & Saavedra-Mayorga, J.J. (Eds.) Los estudios organizacionales en Colombia Aproximaciones, diversidad y desarrollo. Medellín, Colombia: Universidad EAFIT.Carvajal, J. G.; & Dávila C. A. (2013). Mobbing o acoso laboral. Revisión del tema en Colombia. Cuadernos de Administración Vol. 29. No. 49; Universidad del Valle. Cali Colombia.Castaño-Ramírez, A. D., & Arias-Sánchez, S. (2021). Efecto de la responsabilidad social corporativa en la reputación de las organizaciones: Una revisión sistemática. Revista Universidad y Empresa, 23(40), 1–25. https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresaChavarro-Miranda, F., & Montoya-Correales, Á. A. (2020). Una aproximación desde la escuela austríaca a la RSE (Responsabilidad Social Empresarial). Revista Universidad y Empresa, 22(39), 1–24. https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresaDonaldson, T. (1982). Corporations and morality. Englewood Cliffs: Prentice-Hall.Freeman, E. (1984). Strategic management: A stakeholder approach. Boston: Pitman.Freeman, E. (1999). Divergent stakeholder theory. Academy of Management Review, 24, 233–236.Friedman, M. (1970, September 13). La responsabilidad social de la empresa es incrementar sus beneficios. The New York Times Magazine, 1–8. https://doi.org/10.1007/978-0-387-75870-1_11Friedman, M. (1982). Capitalism and freedom. University of Chicago Press.Gaviria, W., & Ocampo, M. (2000). Relaciones de trabajo y convivencia en las organizaciones: Una perspectiva desde los derechos humanos y constitucionales. Universidad Nacional de Colombia.García, S. (1982). Responsabilidad social y balance social de la empresa. Fundación MAPFRE.García-Salazar, Á., Echeverri-Rubio, A., & Vieira-Salazar, J. A. (2021). Responsabilidad social corporativa y gobernanza: Una revisión. Revista Universidad y Empresa, 23(40), 1–26. https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresaHall, R. (1983). Organizaciones: estructura y proceso. Editorial Dossat.España.Hill, C., & Jones, T. (1992). Stakeholder agency theory. Journal of Management Studies, 29(2), 131–154. https://doi.org/10.1111/j.1467-6486.1992.tb00657.xJaramillo, J. M. (2001). ¿Es la ciencia una rama de la literatura fantástica? Pretexto para una reflexión sobre el realismo. Cuadernos Filosófico Literarios, 12, 1–12.Lozano, J. (1999). Ética y empresa. Editorial Trotta.Mansell, S. (2013). Shareholder theory and Kant’s “duty of beneficence.” Journal of Business Ethics, 117(3), 583–599. https://doi.org/10.1007/s10551-012-1542-9Marín Idárraga, D. A. (2006). El sujeto humano en la administración: Una mirada crítica. Cuadernos de Administración, 19(32), 135–156.Mazzotti, G., & Solís, P. (2014). 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