Crítica a la RSE desde la ontología de las organizaciones y la filosofía de Searle

ste artículo presenta una crítica a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) desde el marco de la ontología social de John R. Searle. En un primer momento se presentan los principales antecedentes y críticas a la RSE. En un segundo momento, se reconstruye la propuesta de la ontología social searleana, y desde allí se deduce cómo las organizaciones que tienen como finalidad el lucro (empresas) son hechos sociales institucionales (HSI). En un tercer momento, y a partir de los dos anteriores, se indaga sobre las posibilidades lógicas y los límites de la RSE, considerando una mirada alternativa frente a la intención que esta sea una ética y en el sentido de asumirla, en cambio, como parte de las ciencias sociales críticas.

• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad de Caldas
• Repositorio: Repositorio Institucional U. Caldas
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucaldas.edu.co:ucaldas/23988
• Acceso en línea: https://repositorio.ucaldas.edu.co/handle/ucaldas/23988; https://doi.org/10.17151/difil.2024.25.45.9
• Palabra clave: Filosofía de la administración; ética empresarial; ética organizacional; ontología social; teoría crítica; Philosophy of administration; business ethics; organizational ethics; social ontology; critical theory
• Rights: openAccess
• License: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/