Perspectiva del acoso laboral en países del common law y su comparación con el sistema colombiano
Este artículo reflexiona sobre los diferentes fundamentos para la protección frente al acoso laboral existentes en países pertenecientes a diversos sistemas de derecho. Con base en el método de la investigación teórica, luego de una revisión de la estructura y contenido de los sistemas inglés, estad...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad de Caldas
- Repositorio:
- Repositorio Institucional U. Caldas
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ucaldas.edu.co:ucaldas/16637
- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.17151/jurid.2021.18.1.11
- Palabra clave:
- Workplace Bullying
harassment
discrimination
dignity at work
development model
acoso laboral
discriminación
dignidad en el trabajo
modelo de desarrollo
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
| Summary: | Este artículo reflexiona sobre los diferentes fundamentos para la protección frente al acoso laboral existentes en países pertenecientes a diversos sistemas de derecho. Con base en el método de la investigación teórica, luego de una revisión de la estructura y contenido de los sistemas inglés, estadounidense y colombiano, los autores concluyen que los discordantes esquemas de protección frente a este fenómeno, se explican por factores como la diversidad histórica, cultural, política, económica y social que sustenta a las distintas naciones objeto de valoración. |
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