Las invenciones laborales en las universidades. un debate en México, Chile y España
El objetivo de la presente investigación es explicar el tratamiento legal que hacen los centros universitarios de México, Chile y España para la comercialización de los resultados que se obtienen de las investigaciones. Para ello a partir del método deductivo con un diseño documental, se analiza la...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad de Caldas
- Repositorio:
- Repositorio Institucional U. Caldas
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ucaldas.edu.co:ucaldas/15866
- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.17151/jurid.2018.15.2.5
https://repositorio.ucaldas.edu.co/handle/ucaldas/15866
- Palabra clave:
- labor inventions
patents
innovation system
university research centers
invenciones laborales
patentes
sistema de innovación
centros universitarios de investigación
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos de autor 2018 Jurídicas
| Summary: | El objetivo de la presente investigación es explicar el tratamiento legal que hacen los centros universitarios de México, Chile y España para la comercialización de los resultados que se obtienen de las investigaciones. Para ello a partir del método deductivo con un diseño documental, se analiza la regulación interna de las investigaciones sus productos asociados, en centros públicos y privados de investigación de los citados países. Se concluye que las invenciones laborales y en particular el régimen legal de las invenciones obtenidas en el marco de un contrato laboral o de prestación de servicios en las universidades de los países estudiados, tiene dos tratamientos diferentes: uno general y otro específico definido por institución; lo que dificulta la protección de los derechos económicos y de propiedad intelectual de los productos generados por los investigadores. |
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