Rediseño de las áreas de trabajo para los procesos de recepción, clasificación y almacenamiento del material reciclado en la Fundación Carlos Portela Valdiri

El presenta trabajo desarrollado en la bodega de material reciclable de la Fundación Carlos Portela Valdiri, tiene por objetivo rediseñar las áreas de trabajo para los procesos de recepción, clasificación y almacenamiento, para ello se propone una nueva distribución de planta y un diseño guía para l...

Full description

Autores:
Collazos Manrique, Sandra Liliana
Guazá Molina, Laura Marcela
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Autónoma de Occidente
Repositorio:
RED: Repositorio Educativo Digital UAO
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:red.uao.edu.co:10614/9832
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10614/9832
Palabra clave:
Ingeniería Industrial
Distribución en planta
Seguridad industrial
Salud ocupacional
Rights
openAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
Description
Summary:El presenta trabajo desarrollado en la bodega de material reciclable de la Fundación Carlos Portela Valdiri, tiene por objetivo rediseñar las áreas de trabajo para los procesos de recepción, clasificación y almacenamiento, para ello se propone una nueva distribución de planta y un diseño guía para la implementación de la metodología 5´s, con el propósito de generar puestos de trabajo organizados, limpios y seguros para los trabajadores. En primera instancia se realiza un diagnóstico inicial sobre el funcionamiento de la bodega, para ello se emplean métodos de observación y formatos de encuesta para realizar el mapeo. Luego de analizar los resultados obtenidos del diagnóstico, se plantea la distribución de las áreas de trabajo para lograr el flujo de material e información y aumentar la productividad en las operaciones, de la misma manera se hace el diseño de la metodología 5´s para contribuir al orden y la limpieza como mecanismo de mejora continua en los procesos productivos por medio de la disciplina y el auto cuidado en el puesto de trabajo. Al mismo tiempo, se llevó a cabo la identificación y análisis de los riesgos existentes en las instalaciones, por medio de la implementación de la matriz de peligros. Además, se hizo la valoración de los mismos y se proponen estrategias operaciones para ofrecer un ambiente trabajo más seguro al trabajador e igualmente dejar a la Fundación información base para dar inicio la implementación de Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Finalmente, se ejecuta la respectiva socialización con el directivo de la Fundación y los colaboradores