Propuesta para vincular profesionales titulados bajo el auspicio del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar - ICBF, a espacios laborales en diversas sedes del Regional Valle

La finalidad del presente trabajo de investigación, es plantear una propuesta que permita a los beneficiarios/usuarios del Proyecto Sueños, Oportunidad para Volar, ICBF-ASCUN, vincularse laboralmente con alguno de los diversos centros zonales del ICBF de la Regional Valle. Abordando un tipo de inves...

Full description

Autores:
Cabezas Ordóñez, Diego Fernando
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Autónoma de Occidente
Repositorio:
RED: Repositorio Educativo Digital UAO
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:red.uao.edu.co:10614/15077
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10614/15077
https://red.uao.edu.co/
Palabra clave:
Administración de Empresas
Trabajo y trabajadores
Recursos humanos
Labor and laboring classes
Human capital
Inclusión laboral
Inserción laboral de jóvenes
Proyecto Sueños Oportunidad para Volar
ICBF Regional Valle
ASCUN
Empleo
Rights
openAccess
License
Derechos reservados - Universidad Autónoma de Occidente, 2023
Description
Summary:La finalidad del presente trabajo de investigación, es plantear una propuesta que permita a los beneficiarios/usuarios del Proyecto Sueños, Oportunidad para Volar, ICBF-ASCUN, vincularse laboralmente con alguno de los diversos centros zonales del ICBF de la Regional Valle. Abordando un tipo de investigación mixta, mediante la aplicación de un instrumento (encuesta) que se presenta con apoyo de estadística descriptiva, a una muestra aleatoria de 10 jóvenes beneficiarios y cinco funcionarios de la Regional, se logró identificar que los jóvenes buscan desempeños laborales de orden operativo, especialmente cuando no han recibido su título, y no tienen dificultades en laborar por contrato a término fijo, obra labor o prestación de servicios, si se trata de acceder a un cargo. Sin embargo, están de acuerdo en que el ICBF podría establecer una política que permitiera a los jóvenes y egresados del sistema formal de formación, insertarse en un primer empleo al servicio de la institución que le brindó la oportunidad de crecer y estudiar. Se finaliza el estudio con una propuesta donde se plantea el beneficio en doble vía, tanto para la institución como para el beneficiario, porque representa el apoyo mutuo de una persona conocedora del sistema, lo ha vivenciado y tiene opciones para mejorar la interacción con las nuevas generaciones, al tiempo que cubre vacantes en cargos de apoyo administrativo o psicosocial en los diferentes centros regionales del ICBF.