Organizaciones inteligentes basadas en la gestión de información: análisis sobre una tendencia global

Las transformaciones promovidas a partir de la sociedad del conocimiento y de la información en el contexto del siglo XXI, conllevan a dinamizar en los entornos organizacionales, no sólo sus estructuras, sino también, los principales activos que registran las inteligencias y soportan la toma de deci...

Full description

Autores:
Paredes Chacín, Ana Judith
Marín-González, Freddy
Gutiérrez Monroy, Ruth Elizabeth
Inciarte González, Alicia
Tipo de recurso:
Part of book
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Autónoma de Occidente
Repositorio:
RED: Repositorio Educativo Digital UAO
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:red.uao.edu.co:10614/13485
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10614/13485
Palabra clave:
Organización de la información
Archivos de oficina - Organización
Administración
Management
Information organization
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Rights
openAccess
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Derechos reservados - Universidad Autónoma San Luis Potosí , 2017
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description Las transformaciones promovidas a partir de la sociedad del conocimiento y de la información en el contexto del siglo XXI, conllevan a dinamizar en los entornos organizacionales, no sólo sus estructuras, sino también, los principales activos que registran las inteligencias y soportan la toma de decisiones, como lo son, los siste-mas de información respaldados por técnicas documentales. En función de ello, se analiza la gestión de las organizaciones inteligentes, basadas en la información y el conocimiento como proyección de una tendencia global. El desarrollo, se concibe desde una perspectiva dialógica donde la apropiación, capacidad de transformación y generación de conocimiento permite la conceptualización de nuevos entornos organizacionales, por lo cual el componente informacional y la capacidad de gestionarlo resulta fundamental para la efectividad de un perl organizacional trans-formador. Como aspectos concluyentes, se hace referencia del impacto sobre el uso estandarizado de técnicas documentales para favorecer la gestión y proyección de las denominadas organizaciones inteligentes
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