Análisis para el mejoramiento y optimización del proceso de liquidación de nómina en Coomeva servicios administrativos

El presente trabajo consiste en el mejoramiento del proceso de Liquidación de Nómina de Coomeva Servicios Administrativos, a través de la implementación de Administración de Procesos de Negocio (Business Process Management) BPM como metodología de mejoramiento de procesos. Para motivos del estudio se inicia con la caracterización de los procesos de novedades de nómina, definiendo el rango de importancia de los procesos para automatizar cada uno de ellos, de acuerdo a la tabla de resultados de la matriz de priorización. Teniendo el análisis de priorización por tipo de novedades, que es la documentación que define las actividades, roles, responsables, normas y políticas que rigen los procesos de novedades de nómina, se inicia entonces con la caracterización del proceso actual. Está etapa se inicia con la sensibilización a las personas de la importancia de este proyecto, de allí se realiza un trabajo de campo para el levantamiento de las actividades y tiempos, buscando las oportunidades de mejoramiento. Después de realizado el estudio, se consolida la información, para la presentación a la gerencia general y la gerencia nacional de la unidad de Nómina, con el fin de tener todo el apoyo necesario para el mejoramiento continuo

• Autores: Restrepo Toro, Ivan Mauricio
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2006
• Institución: Universidad Autónoma de Occidente
• Repositorio: RED: Repositorio Educativo Digital UAO
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:red.uao.edu.co:10614/6637
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10614/6637
• Palabra clave: Ingeniería Industrial; Nóminas de pago; Coomeva; Mejoramiento continuo
• Rights: openAccess
• License: https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/