Investigación de los accidentes e incidentes en la empresa Alumina S.A. en los departamentos de acabados, extrusión, fundición

En vista de la cantidad de accidentes que se presentaron en el ultimo trimestre del 2005 y el primer trimestre del 2006, dentro de los cuales se encuentran como causa el comportamiento no seguro de los empleados, se decide realizar un seguimiento dentro de la planta de esta compañía por medio del cu...

Full description

Autores:
Lozano Vivas, Yara Melissa
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2007
Institución:
Universidad Autónoma de Occidente
Repositorio:
RED: Repositorio Educativo Digital UAO
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:red.uao.edu.co:10614/5622
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10614/5622
Palabra clave:
Ingeniería Industrial
Salud ocupacional
Seguridad industrial
Alumina S.A
Rights
openAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
Description
Summary:En vista de la cantidad de accidentes que se presentaron en el ultimo trimestre del 2005 y el primer trimestre del 2006, dentro de los cuales se encuentran como causa el comportamiento no seguro de los empleados, se decide realizar un seguimiento dentro de la planta de esta compañía por medio del cual se encontró que estos sucesos eran generados por los accidentes y los incidentes en los departamentos de extrusión ,fundición y acabados; por tal motivo se decide realizar la implementación de un proyecto orientado a disminuir la incidencia de estos accidentes, creando al mismo tiempo una cultura de autogestión que conlleva a la creación de una conciencia colectiva sobre seguridad individual y empresarial. Sin embargo lo que se espera de las personas en el campo de la salud y del trabajo es que estas se desempeñen bajo los estándares acordados, no por el premio o el castigo, sino por otro tipo de motivaciones, como por ejemplo el trabajar acorde con sus valores y sus metas personales. Pero indiscutiblemente cuando las personas actúan por su propia motivación y adicionalmente se ofrecen refuerzos o reconocimientos, acordes con sus necesidades y expectativas, el efecto es altamente positivo. El cantidad de accidentes que se presenta en Alumina S.A. tiene preocupados a todo el grupo de seguridad industrial y a la alta gerencia, que a pesar de los grandes esfuerzos y seguimiento realizado en los departamentos de Acabados, Extrusión y Fundición, se observa, que se ha ido disparando de tal manera que afecta a toda la población de esta empresa. Además, el desconocimiento de los procedimientos actualizados y las instrucciones precisas en materia de seguridad industrial; así como también la falta de cuidado y participación por parte de algunos trabajadores, exigen y suponen la incógnita de cómo formular y desarrollar una propuesta pedagógica que contemple las directrices y los procedimientos establecidos en una norma de seguridad industrial y los principios de la salud ocupacional para prevenir los accidentes basados en autogestión de los trabajadores. La propuesta a seguir, es educar a los trabajadores que intervienen en el proceso de fabricación del aluminio con un acompañamiento en puesto de trabajo y análisis sobre el mismo, ya que la salud ocupacional y la seguridad industrial son actividades multidisciplinarias dirigida a promover y proteger a los trabajadores mediante la prevención y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en Alumina S.A