Análisis comparativo del proceso de vinculación de estudiantes de pregrado en empresas Multinacionales
El Centro Internacional de Agricultura Tropical – CIAT es una organización internacional sin ánimo de lucro, con sede principal en la ciudad de Palmira, Valle, Recta Cali-Palmira Km. 17, hace parte de los 15 Centros de Investigación del grupo CGIAR. La capacitación a nivel de pregrado es una activid...
- Autores:
-
Rico Ordóñez, Ilba Zair
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2008
- Institución:
- Universidad Autónoma de Occidente
- Repositorio:
- RED: Repositorio Educativo Digital UAO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:red.uao.edu.co:10614/6729
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10614/6729
- Palabra clave:
- Administración de Empresas
Selección de personal
Centor Internacional de Agricultura Tropical. CIAT
Contratos de aprendizaje
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El Centro Internacional de Agricultura Tropical – CIAT es una organización internacional sin ánimo de lucro, con sede principal en la ciudad de Palmira, Valle, Recta Cali-Palmira Km. 17, hace parte de los 15 Centros de Investigación del grupo CGIAR. La capacitación a nivel de pregrado es una actividad complementaria de la investigación, indispensable para facilitar la transferencia tecnológica a los países, fortaleciendo en éstos las instituciones y los programas nacionales de investigación y extensión, por tanto para nuestro estudio hemos tomado a los estudiantes de pregrado por considerarlo un proceso relevante dentro de la organización y que es administrado por la Oficina de Recursos Humanos en Personal Nacional (NRS), este proceso no se ha revisado desde el año 2000. La práctica de estudiantes se realiza en el CIAT también como cooperación interinstitucional desde el año 1970, iniciando esta práctica con estudiantes de tesis para la parte de investigación y luego para el año de 1992 se vinculan estudiantes de pregrado. Los estudiantes son jóvenes que llegan a las organizaciones a realizar su tesis o trabajo de grado con muchas expectativas, conocimiento teórico, dispuestos a aprender y aplicar lo aprendido. La Ley Laboral Colombiana crea un nexo entre las empresas y las universidades donde las empresas se vuelven co-formadoras de profesionales y las universidades y el SENA son sus proveedoras. Para este análisis se entrevistaron 10 empresas de diversos sectores incluyendo el CIAT, se conocieron aspectos generales de los procesos en los cuales se incluye al estudiante, también como se aplica la Ley Laboral Colombiana y este análisis me permitió hacer recomendaciones tanto para los procesos como para las políticas del CIAT |
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La capacitación a nivel de pregrado es una actividad complementaria de la investigación, indispensable para facilitar la transferencia tecnológica a los países, fortaleciendo en éstos las instituciones y los programas nacionales de investigación y extensión, por tanto para nuestro estudio hemos tomado a los estudiantes de pregrado por considerarlo un proceso relevante dentro de la organización y que es administrado por la Oficina de Recursos Humanos en Personal Nacional (NRS), este proceso no se ha revisado desde el año 2000. La práctica de estudiantes se realiza en el CIAT también como cooperación interinstitucional desde el año 1970, iniciando esta práctica con estudiantes de tesis para la parte de investigación y luego para el año de 1992 se vinculan estudiantes de pregrado. Los estudiantes son jóvenes que llegan a las organizaciones a realizar su tesis o trabajo de grado con muchas expectativas, conocimiento teórico, dispuestos a aprender y aplicar lo aprendido. La Ley Laboral Colombiana crea un nexo entre las empresas y las universidades donde las empresas se vuelven co-formadoras de profesionales y las universidades y el SENA son sus proveedoras. Para este análisis se entrevistaron 10 empresas de diversos sectores incluyendo el CIAT, se conocieron aspectos generales de los procesos en los cuales se incluye al estudiante, también como se aplica la Ley Laboral Colombiana y este análisis me permitió hacer recomendaciones tanto para los procesos como para las políticas del CIATTrabajo de grado (Administrador de Empresas)-- Universidad Autónoma de Occidente. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2008PregradoAdministrador(a) de Empresasapplication/pdfspaUniversidad Autónoma de OccidenteAdministración de EmpresasDepartamento de Ciencias AdministrativaFacultad de Ciencias AdministrativasEL AUTOR autoriza a la Universidad Autónoma de Occidente, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión andina 351 de 1993, el Decreto 460 de 1995 y demás leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. PARÁGRAFO: Esta autorización además de ser válida para las facultades y derechos de uso sobre la obra en formato o soporte material, también para formato digital, electrónico, virtual, para usos en red, Internet, extranet, intranet, biblioteca digital y demás para cualquier formato conocido o por conocer. EL AUTOR, expresa que el documento (trabajo de grado, pasantía, casos o tesis) objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, el documento (trabajo de grado, pasantía, casos o tesis) es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRADO: en caso de presentarse alguna reclamación o acción por parte de un tercero, referente a los derechos de autor sobre el documento (Trabajo de grado, Pasantía, casos o tesis) en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Autónoma de Occidente actúa como un tercero de buena fe. Toda persona que consulte ya sea en la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuente, es decir el título del trabajo y el autor. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar total o parcialmente la obra.https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2instname:Universidad Autónoma de Occidentereponame:Repositorio Institucional UAOAdministración de EmpresasSelección de personalCentor Internacional de Agricultura Tropical. CIATContratos de aprendizajeAnálisis comparativo del proceso de vinculación de estudiantes de pregrado en empresas MultinacionalesTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85PublicationTHUMBNAILT04700.pdf.jpgT04700.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5601https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/26d7bdd4-84fc-4ab4-bb3f-6bd03cdb44b0/download24db1ff22691f67173c96b995f9cead6MD54ORIGINALT04700.pdfT04700.pdfapplication/pdf381952https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/ce731306-3d6d-437d-a25f-89c9638d38b9/download75775683d97836fd5a4334050959eca5MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-816237https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/5d76913e-5d0b-474f-a461-e165dc64959b/downloade2dd342f2c351b678ff0101de2d0e3d8MD52TEXTT04700.pdf.txtT04700.pdf.txtExtracted texttext/plain62470https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/82577147-778b-41fb-b41c-19ca92851d69/download2e41ec3c0aaeb4273d43137ecb714d37MD5310614/6729oai:dspace7-uao.metacatalogo.com:10614/67292024-01-19 16:11:39.756https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/EL AUTOR autoriza a la Universidad Autónoma de Occidente, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión andina 351 de 1993, el Decreto 460 de 1995 y demás leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. 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Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar total o parcialmente la obra.open.accesshttps://dspace7-uao.metacatalogo.comRepositorio 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