Estrategias de proyección laboral para la compañía Comunícate Ltda
La pasantía se desarrolló en el transcurso de dos meses desde el 18 de septiembre hasta el 18 de noviembre, junto con el proyecto pasantía titulado: Estrategia de proyección laboral para la empresa Comunícate Ltda., ubicada en la avenida Roosevelt # 44-70, Gerente General el ingeniero Industrial Edu...
- Autores:
-
Botero, Ingrid Vanessa
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2009
- Institución:
- Universidad Autónoma de Occidente
- Repositorio:
- RED: Repositorio Educativo Digital UAO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:red.uao.edu.co:10614/6785
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10614/6785
- Palabra clave:
- Comunicación Social-Periodismo
Comunicación organizacional
Estrategia de comunicación
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- openAccess
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La pasantía se desarrolló en el transcurso de dos meses desde el 18 de septiembre hasta el 18 de noviembre, junto con el proyecto pasantía titulado: Estrategia de proyección laboral para la empresa Comunícate Ltda., ubicada en la avenida Roosevelt # 44-70, Gerente General el ingeniero Industrial Eduardo Molina. El objetivo de este proyecto fue diseñar una estrategia que permitiera mejorar la proyección laboral en esta compañía. Después de realizar el diagnóstico se identificó que uno de los mayores problemas de la organización era el manejo inadecuado de la comunicaron interna lo que conllevaba a que se presentaran permanente conflictos entre las áreas por la informalidad comunicativa. El diagnóstico permitió proponer como estrategia para la proyección laboral de la empresa la creación y estructuración del área de comunicaciones como estrategia para mejorar las problemáticas antes identificadas. El primer paso a desarrollar fue el diseño y ejecución del Plan estratégico de comunicación, en el cual se consignaron los proyectos y estrategias que permitieron estructurar el área de comunicaciones. Para ello fue necesario recurrir a técnicas de investigación como: la entrevista semiestructurada, encuesta; por último un Focus Group apoyado en las áreas administrativas y operarios de la empresa |
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El diagnóstico permitió proponer como estrategia para la proyección laboral de la empresa la creación y estructuración del área de comunicaciones como estrategia para mejorar las problemáticas antes identificadas. El primer paso a desarrollar fue el diseño y ejecución del Plan estratégico de comunicación, en el cual se consignaron los proyectos y estrategias que permitieron estructurar el área de comunicaciones. Para ello fue necesario recurrir a técnicas de investigación como: la entrevista semiestructurada, encuesta; por último un Focus Group apoyado en las áreas administrativas y operarios de la empresaPasantía (Comunicador Social- Periodista)-- Universidad Autónoma de Occidente, 2009PregradoComunicador(a) Social – Periodistaapplication/pdfspaUniversidad Autónoma de OccidenteComunicación Social y PeriodismoDepartamento de Ciencias de la ComunicaciónFacultad de Comunicación y Ciencias SocialesEL AUTOR autoriza a la Universidad Autónoma de Occidente, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión andina 351 de 1993, el Decreto 460 de 1995 y demás leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. PARÁGRAFO: Esta autorización además de ser válida para las facultades y derechos de uso sobre la obra en formato o soporte material, también para formato digital, electrónico, virtual, para usos en red, Internet, extranet, intranet, biblioteca digital y demás para cualquier formato conocido o por conocer. EL AUTOR, expresa que el documento (trabajo de grado, pasantía, casos o tesis) objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, el documento (trabajo de grado, pasantía, casos o tesis) es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRADO: en caso de presentarse alguna reclamación o acción por parte de un tercero, referente a los derechos de autor sobre el documento (Trabajo de grado, Pasantía, casos o tesis) en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Autónoma de Occidente actúa como un tercero de buena fe. Toda persona que consulte ya sea en la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuente, es decir el título del trabajo y el autor. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar total o parcialmente la obra.https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2instname:Universidad Autónoma de Occidentereponame:Repositorio Institucional UAOComunicación Social-PeriodismoComunicación organizacionalEstrategia de comunicaciónEstrategias de proyección laboral para la compañía Comunícate LtdaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Publicationhttps://scholar.google.com/citations?user=IytUVnAAAAAJ&hl=esvirtual::3313-10000-0001-5710-495Xvirtual::3313-1https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001372647virtual::3313-1f58eb8fa-5768-4707-98a5-4a734ecc6feavirtual::3313-1f58eb8fa-5768-4707-98a5-4a734ecc6feavirtual::3313-1THUMBNAILT04788.pdf.jpgT04788.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5751https://red.uao.edu.co/bitstreams/80ab9bca-5297-4ce0-af2c-58d919f56005/downloadc4b23a09ab13d458dd052add99c5a37cMD54ORIGINALT04788.pdfT04788.pdfapplication/pdf285883https://red.uao.edu.co/bitstreams/1a2491ae-9f4c-4db0-8db4-30fc9bc76005/downloadac6abea2996995b62db36b22c8e583c6MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-816237https://red.uao.edu.co/bitstreams/5f730ca0-7e82-4652-8b2b-a14921800d73/downloade2dd342f2c351b678ff0101de2d0e3d8MD52TEXTT04788.pdf.txtT04788.pdf.txtExtracted texttext/plain136868https://red.uao.edu.co/bitstreams/bde452c8-ec80-4dce-8a25-54b43d598008/downloadc4baf95a6d3b2d3ca7dbe8601bbe9de5MD5310614/6785oai:red.uao.edu.co:10614/67852024-03-08 17:08:39.271https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/EL AUTOR autoriza a la Universidad Autónoma de Occidente, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión andina 351 de 1993, el Decreto 460 de 1995 y demás leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. 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PARÁGRADO: en caso de presentarse alguna reclamación o acción por parte de un tercero, referente a los derechos de autor sobre el documento (Trabajo de grado, Pasantía, casos o tesis) en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Autónoma de Occidente actúa como un tercero de buena fe. Toda persona que consulte ya sea en la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuente, es decir el título del trabajo y el autor. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar total o parcialmente la obra.open.accesshttps://red.uao.edu.coRepositorio Digital Universidad Autonoma de 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