Diseño de un plan de incentivos por cumplimiento de entregas y recolecciones de mercancía en la empresa Redetrans S.A
El presente trabajo planteó el diseño de un plan de incentivos para una organización de logística a través de la metodología de balanced score card con la definición de indicadores claves para el cumplimiento de las metas estratégicas involucrando al personal del área de operaciones con incentivos m...
- Autores:
-
Obando Mejía, Sergio Felipe
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Autónoma de Occidente
- Repositorio:
- RED: Repositorio Educativo Digital UAO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:red.uao.edu.co:10614/8142
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10614/8142
- Palabra clave:
- Ingeniería Industrial
Motivación del empleado
Salarios
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El presente trabajo planteó el diseño de un plan de incentivos para una organización de logística a través de la metodología de balanced score card con la definición de indicadores claves para el cumplimiento de las metas estratégicas involucrando al personal del área de operaciones con incentivos monetarios que aportan al desempeño del proceso y la organización. Se realizó una propuesta que involucró a todo el personal del área de operaciones, a través del balanced scored card del valor de los incentivos que se hubieran recibido con base en los resultados de los indicadores en el periodo enero octubre del año 2013, con valores más altos en algunos meses pero sin dejar de un lado la rentabilidad de la organización, las metas definidas y fomentando la retención de personal |
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Se realizó una propuesta que involucró a todo el personal del área de operaciones, a través del balanced scored card del valor de los incentivos que se hubieran recibido con base en los resultados de los indicadores en el periodo enero octubre del año 2013, con valores más altos en algunos meses pero sin dejar de un lado la rentabilidad de la organización, las metas definidas y fomentando la retención de personalPregradoIngeniero(a) Industrialapplication/pdfspaUniversidad Autónoma de OccidenteIngeniería IndustrialDepartamento de Operaciones y SistemasFacultad de IngenieríaEL AUTOR autoriza a la Universidad Autónoma de Occidente, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión andina 351 de 1993, el Decreto 460 de 1995 y demás leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. PARÁGRAFO: Esta autorización además de ser válida para las facultades y derechos de uso sobre la obra en formato o soporte material, también para formato digital, electrónico, virtual, para usos en red, Internet, extranet, intranet, biblioteca digital y demás para cualquier formato conocido o por conocer. EL AUTOR, expresa que el documento (trabajo de grado, pasantía, casos o tesis) objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, el documento (trabajo de grado, pasantía, casos o tesis) es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRADO: en caso de presentarse alguna reclamación o acción por parte de un tercero, referente a los derechos de autor sobre el documento (Trabajo de grado, Pasantía, casos o tesis) en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Autónoma de Occidente actúa como un tercero de buena fe. Toda persona que consulte ya sea en la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuente, es decir el título del trabajo y el autor. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar total o parcialmente la obra.https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/closedAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_14cbinstname:Universidad Autónoma de Occidentereponame:Repositorio Institucional UAOIngeniería IndustrialMotivación del empleadoSalariosDiseño de un plan de incentivos por cumplimiento de entregas y recolecciones de mercancía en la empresa Redetrans S.ATrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85PublicationTHUMBNAILT06134.pdf.jpgT06134.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6283https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/5e3e7b3c-9ac6-4717-9b86-cf1a6f3494f1/download3272983bf1c9fede9a180f255c63783bMD54ORIGINALT06134.pdfT06134.pdfapplication/pdf1019126https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/6888173b-5089-4bda-ae76-eb1ccecc2ee1/downloadb5d318bceffaf7b0dda4d552860038e8MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-816237https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/15e99d99-68da-4907-8753-95209c337231/downloade2dd342f2c351b678ff0101de2d0e3d8MD52TEXTT06134.pdf.txtT06134.pdf.txtExtracted texttext/plain131185https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/77af4593-5730-48f5-a682-41d1e4b72fa8/download0a4a7f8b2297230da23c8ed01c0d3c06MD5310614/8142oai:dspace7-uao.metacatalogo.com:10614/81422024-01-19 17:26:54.835https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/EL AUTOR autoriza a la Universidad Autónoma de Occidente, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión andina 351 de 1993, el Decreto 460 de 1995 y demás leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. 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Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar total o parcialmente la obra.open.accesshttps://dspace7-uao.metacatalogo.comRepositorio 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