Medición y plan de mejoramiento del clima organizacional en el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Regional Valle - Grupo Financiero

Se entiende como clima organizacional, el conjunto de factores que inciden para que exista un buen ambiente laboral, desde el más alto nivel directivo hasta el nivel con menos responsabilidades laborales. Si se logra cumplir y sostener un buen clima organizacional se esperaría que el Instituto colombiano de bienestar familiar regional Valle del Cauca, grupo financiero obtenga mejores resultados de términos de productividad, tanto en sector público como en el sector privado. Este proyecto busca mejorar las condiciones laborales y organizaciones del Instituto de Bienestar familiar, para así logra objetivos generales dentro de la organización, como también específicos de cada área. Incentivando y motivando a los miembros de la compañía a aplicar y ser parte de algunas estrategias para el mejoramiento del clima laboral como por ejemplo: promover el liderazgo, la empatía, el respeto, buscar el Feedback para que cada empleado se sienta parte importante de la organización y no como un número más, crear confianza para un buen trabajo en equipo, incentivar al orden en el lugar de trabajo, como también en el proceso del cumplimiento de funciones entre otros. Para el logro de este objetivo, se evaluará la percepción que tienen las 30 personas encuestadas sobre el clima organizacional y cómo este afecta las relaciones dentro del ICBF Regional Valle Grupo Financiero lo cual por medio de un diagnóstico que nos permitirá dar alternativas para el mejoramiento del clima organizacional. Aplicando una encuesta mixta (cualitativa y cuantitativa) que nos permita conocer la percepción que tienen los trabajadores, según su ambiente laboral, el nivel de satisfacción e identificar las variables que más afectan este ámbito en la empresa para así poder diseñar planes de mejoramiento y soluciones a las diferentes problemáticas

• Autores: Sandoval Tascón, Juan Sebastián
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Universidad Autónoma de Occidente
• Repositorio: RED: Repositorio Educativo Digital UAO
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:red.uao.edu.co:10614/11643
• Acceso en línea: http://red.uao.edu.co//handle/10614/11643
• Palabra clave: Economía; Clima organizacional; Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Regional Valle - Grupo Financiero; Organization climate
• Rights: openAccess
• License: Derechos Reservados - Universidad Autónoma de Occidente