Diseño del área de gestión humana en Centro de Enseñanza Los Profesionales del Volante S.A.S sector educativo
El análisis y desarrollo que se realizó en este Trabajo de Grado, permitió crear una Propuesta de Diseño del Área de Gestión Humana para la empresa Centro de Enseñanza Automovilística Los Profesionales del Volante S.A.S, que como propósito es que sea implementada en dicha empresa. Este trabajo se re...
- Autores:
-
Espitia Cobos, Sandra Patricia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Autónoma de Occidente
- Repositorio:
- RED: Repositorio Educativo Digital UAO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:red.uao.edu.co:10614/10976
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10614/10976
- Palabra clave:
- Administración de Empresas
Administración de personal
Descripción del trabajo
Análisis ocupacional
Manuales administrativos
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El análisis y desarrollo que se realizó en este Trabajo de Grado, permitió crear una Propuesta de Diseño del Área de Gestión Humana para la empresa Centro de Enseñanza Automovilística Los Profesionales del Volante S.A.S, que como propósito es que sea implementada en dicha empresa. Este trabajo se realizó con recolección de datos directos de tipo descriptivo, y arrojo un diagnostico actual de la forma organizacional de la empresa, lo cual genero una propuesta para mejorar procesos administrativos como es el área de Gestión Humana. Se pudo establecer algunos problemas, tales como: Contratación de personal sin tener mínimas condiciones aptas para el cargo, familiares o amigos Generación de conflictos de intereses. Mal manejo de Dineros (ingreso y egreso) No hay plan de capacitaciones. Creación de Descripción de perfiles de cargo. Diseñar Procedimientos, formatos y caracterización de Gestión Humana. Cumpliendo la legislación laboral vigente en Colombia |
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Mexico: Panorama. Garcia Solarte, M. (2008). Perspectivas teóricas para el estudio de la gestión humana. Una relación con el capital social. Santiago de Cali: Universidad del valle. Garcia Solarte, M. (Diciembre 2009). Los macro-procesos: un nuevo enfoque en el estudio de la Gestión Humana. Revistas Científicas de América Latina, Pensamiento & Gestión, 27, 162-200,. Ministenio de Salud y proteccion Social. (6 de Agosto de 2002). LEY 769 DE 2002. Recueprado de https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/INEC/IGU B/ley-769-de-2002.pdf Rodríguez Valencia, J. (2007). Administración moderna de personal. Mexico: México Cengage Learning. Sedo Domain Parking. . (s.f.). recursosparapsicologos.net. Recuperado de http://ww1.recursosparapsicologos.net/?sub1=fe188ece-3a3e-11e9-92dc53d2ca47187d Sistema unico de informacion Normativa. (29 de Abril de 2009). DECRETO 1500 DE 2009. Obtenido de DIARIO OFICIAL. AÑO CXLIV. 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