Actualización de los procesos organizacionales del área de recursos humanos, en la empresa Ingeniería Integrada & Cía LTDA
Para INGENIERIA INTEGRADA & CIA LTDA fue necesaria la actualización del Área de Recursos Humanos la cual le servirá como soporte al proceso de certificación que viene adelantando la empresa. Para poder llevar a cabo este proyecto se tuvo en cuenta claramente los requisitos exigidos por la empres...
- Autores:
-
Mafla Charry, Delio Mauricio
Rivera Escandon, Sandra Jimena
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2007
- Institución:
- Universidad Autónoma de Occidente
- Repositorio:
- RED: Repositorio Educativo Digital UAO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:red.uao.edu.co:10614/6717
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10614/6717
- Palabra clave:
- Administración de Empresas
Administración de personal
Ingeniería Integrada y Cía Ltda
- Rights
- openAccess
- License
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Administración de Empresas Administración de personal Ingeniería Integrada y Cía Ltda |
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Para INGENIERIA INTEGRADA & CIA LTDA fue necesaria la actualización del Área de Recursos Humanos la cual le servirá como soporte al proceso de certificación que viene adelantando la empresa. Para poder llevar a cabo este proyecto se tuvo en cuenta claramente los requisitos exigidos por la empresa, esto permitió la elaboración de los mapas de procesos de las áreas que los directivos consideraron de mayor importancia para luego integrarlos y conformar el macroproceso. Se planteo el proceso integral del Área de Recursos Humanos donde se estableció el proceso principal, el proceso de apoyo, las entradas y las salidas y las herramientas adicionales, además se realizaron las diferentes propuestas para la actualización y funcionamiento del área, acorde a los resultados de los diferentes diagnósticos los cuales fueron realizados a los directivos de cada área y validados por el Director General de la empresa; quien definió claramente las necesidades para actualizar los procedimientos a llevarse a cabo en el área de recursos humanos. Por último todos los procedimientos anteriores permitieron dejar a la empresa formatos actualizados para efectuar los seguimientos a las actividades que ejecutan los empleados. De esta manera la empresa puede contar con las herramientas necesarias que le permitan analizar, evaluar y así tomar los correspondientes correctivos para un mejor funcionamiento que se vera reflejado en una mayor productividad de sus empleados |
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Se planteo el proceso integral del Área de Recursos Humanos donde se estableció el proceso principal, el proceso de apoyo, las entradas y las salidas y las herramientas adicionales, además se realizaron las diferentes propuestas para la actualización y funcionamiento del área, acorde a los resultados de los diferentes diagnósticos los cuales fueron realizados a los directivos de cada área y validados por el Director General de la empresa; quien definió claramente las necesidades para actualizar los procedimientos a llevarse a cabo en el área de recursos humanos. Por último todos los procedimientos anteriores permitieron dejar a la empresa formatos actualizados para efectuar los seguimientos a las actividades que ejecutan los empleados. De esta manera la empresa puede contar con las herramientas necesarias que le permitan analizar, evaluar y así tomar los correspondientes correctivos para un mejor funcionamiento que se vera reflejado en una mayor productividad de sus empleadosPasantía (Administrador de Empresas)-- Universidad Autónoma de Occidente. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2007PregradoAdministrador(a) de Empresasapplication/pdfspaUniversidad Autónoma de OccidenteAdministración de EmpresasDepartamento de Ciencias AdministrativaFacultad de Ciencias AdministrativasEL AUTOR autoriza a la Universidad Autónoma de Occidente, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión andina 351 de 1993, el Decreto 460 de 1995 y demás leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. PARÁGRAFO: Esta autorización además de ser válida para las facultades y derechos de uso sobre la obra en formato o soporte material, también para formato digital, electrónico, virtual, para usos en red, Internet, extranet, intranet, biblioteca digital y demás para cualquier formato conocido o por conocer. EL AUTOR, expresa que el documento (trabajo de grado, pasantía, casos o tesis) objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, el documento (trabajo de grado, pasantía, casos o tesis) es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRADO: en caso de presentarse alguna reclamación o acción por parte de un tercero, referente a los derechos de autor sobre el documento (Trabajo de grado, Pasantía, casos o tesis) en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Autónoma de Occidente actúa como un tercero de buena fe. Toda persona que consulte ya sea en la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuente, es decir el título del trabajo y el autor. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar total o parcialmente la obra.https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2instname:Universidad Autónoma de Occidentereponame:Repositorio Institucional UAOAdministración de EmpresasAdministración de personalIngeniería Integrada y Cía LtdaActualización de los procesos organizacionales del área de recursos humanos, en la empresa Ingeniería Integrada & Cía LTDATrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85PublicationTHUMBNAILT04691.pdf.jpgT04691.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6821https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/e03e2db7-1cc4-4a7a-9f2a-8834bf13a91b/downloadb5fbe38a1de0316ac190323ca8b6c0afMD54ORIGINALT04691.pdfT04691.pdfapplication/pdf1026497https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/d7833e74-c18b-4531-86fe-6e599dc7992a/downloadf3c32b8f65e4b93685493677c22628d2MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-816237https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/0d7bdb92-bad0-4522-9297-ecc875ad5758/downloade2dd342f2c351b678ff0101de2d0e3d8MD52TEXTT04691.pdf.txtT04691.pdf.txtExtracted texttext/plain91437https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/6446d68c-7d84-4a46-96db-aa486d3fede7/download8f710adf9408cf3917c4018844bb823eMD5310614/6717oai:dspace7-uao.metacatalogo.com:10614/67172024-01-19 16:56:15.567https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/EL AUTOR autoriza a la Universidad Autónoma de Occidente, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión andina 351 de 1993, el Decreto 460 de 1995 y demás leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. PARÁGRAFO: Esta autorización además de ser válida para las facultades y derechos de uso sobre la obra en formato o soporte material, también para formato digital, electrónico, virtual, para usos en red, Internet, extranet, intranet, biblioteca digital y demás para cualquier formato conocido o por conocer. EL AUTOR, expresa que el documento (trabajo de grado, pasantía, casos o tesis) objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, el documento (trabajo de grado, pasantía, casos o tesis) es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRADO: en caso de presentarse alguna reclamación o acción por parte de un tercero, referente a los derechos de autor sobre el documento (Trabajo de grado, Pasantía, casos o tesis) en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Autónoma de Occidente actúa como un tercero de buena fe. Toda persona que consulte ya sea en la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuente, es decir el título del trabajo y el autor. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar total o parcialmente la obra.open.accesshttps://dspace7-uao.metacatalogo.comRepositorio 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