Determinantes de la participación de la mujer en el mercado de trabajo en el área metropolitana de Cali en el año 2000

El presente estudio representa las posibilidades de que la mujer participe en el mercado laboral. Determinantes como el nivel de educación, la experiencia, la experiencia al cuadrado, que se basa en los años de que una mujer por alcanzar mayor experiencia sus rendimientos empiezan a decrecer, ingresos no laborales totales reales, ya que al tener un salario de reserva la mujer no se encuentra en la necesidad de pertenecer al mercado laboral , hijos menores de 1 año, porque la existencia de estos menores exige que le madre este presente , la posición en el hogar, ya que si la mujer es jefe de hogar presenta mayor aceptación a pertenecer en mercado laboral , estado civil debido a que si la mujer es casada presenta menos posibilidades de participar , pero debemos tener en cuenta que esta variable está sujeta a diferentes factores como, el poder económico del esposo , hijos entre otros que no vamos a entrar a fondo. Después de una ardua labor y estudio encontramos que los determinantes concuerdan con la valoración económica ya que los aumentos del nivel de educación provoca que la mujer posponga el nacimiento de nuevos miembros del hogar y a su vez aumenta la probabilidad de ofrecer más horas de trabajo al mercado, Conforme a la experiencia, la validación económica nos confirma que ha mayor experiencia mayor posibilidades de la mujer de entrar al mercado laboral, pero esta experiencia tiene un límite o umbral que es de 24.74 en el cual los rendimientos empiezan a decrecer y esta variable es la que llamamos experiencia al cuadrado, conforme a los ingresos no laborales totales reales, la probabilidad de participar de la mujer disminuye ya que si esta cuenta con un salario de reserva no le llama la atención participar, pero si una mujer es cabeza de hogar le llama más la atención participar en el mercado laboral debido a que debe atraer ingresos para la manutención del hogar, además si una mujer esta casada tiene menos probabilidad de estar trabajando ya que debe estar al pendiente del hogar y el cónyuge pasa a recibir el ingreso necesario para el hogar. Es así como el estudio y la validación económica concuerdan en que el aumento de la educación, la reducción en el número de hijos, la participación económica, el establecimiento de distintas formas de unión conyugal, facilitaron la construcción de mayor autonomía femenina e incidieron en la participación laboral de la mujer

• Autores: Gómez González, Claritza
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2006
• Institución: Universidad Autónoma de Occidente
• Repositorio: RED: Repositorio Educativo Digital UAO
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:red.uao.edu.co:10614/5577
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10614/5577
• Palabra clave: Economía; Mercado laboral; Modelos econométricos
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