Modelando la probabilidad de inserción laboral de un egresado en Colombia
Existen numerosos estudios en el medio académico nacional sobre la probabilidad de estar desempleado en función de características microeconómicas del individuo. No obstante, son pocos los estudios sobre la probabilidad de empleabilidad de los egresados en función del tipo universidad, entre otras v...
- Autores:
-
Rangel Jiménez, Andrés Eduardo
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Autónoma de Occidente
- Repositorio:
- RED: Repositorio Educativo Digital UAO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:red.uao.edu.co:10614/11136
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10614/11136
- Palabra clave:
- Búsqueda de empleo
Inserción laboral
Job search
Job placement
Labor supply
Labor mobility
Mercado laboral
Movilidad laboral
Employment (Economic theory)
Job vacancies
Empleo (Teoría económica)
Oportunidades de empleo
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad Autónoma de Occidente
| id |
REPOUAO2_8e6fa453f2adb072267743efe0638a80 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:red.uao.edu.co:10614/11136 |
| network_acronym_str |
REPOUAO2 |
| network_name_str |
RED: Repositorio Educativo Digital UAO |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Modelando la probabilidad de inserción laboral de un egresado en Colombia |
| dc.title.alternative.eng.fl_str_mv |
Modelling the employment probability of a college graduate in Colombia |
| title |
Modelando la probabilidad de inserción laboral de un egresado en Colombia |
| spellingShingle |
Modelando la probabilidad de inserción laboral de un egresado en Colombia Búsqueda de empleo Inserción laboral Job search Job placement Labor supply Labor mobility Mercado laboral Movilidad laboral Employment (Economic theory) Job vacancies Empleo (Teoría económica) Oportunidades de empleo |
| title_short |
Modelando la probabilidad de inserción laboral de un egresado en Colombia |
| title_full |
Modelando la probabilidad de inserción laboral de un egresado en Colombia |
| title_fullStr |
Modelando la probabilidad de inserción laboral de un egresado en Colombia |
| title_full_unstemmed |
Modelando la probabilidad de inserción laboral de un egresado en Colombia |
| title_sort |
Modelando la probabilidad de inserción laboral de un egresado en Colombia |
| dc.creator.fl_str_mv |
Rangel Jiménez, Andrés Eduardo |
| dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Rangel Jiménez, Andrés Eduardo |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Búsqueda de empleo Inserción laboral Job search Job placement |
| topic |
Búsqueda de empleo Inserción laboral Job search Job placement Labor supply Labor mobility Mercado laboral Movilidad laboral Employment (Economic theory) Job vacancies Empleo (Teoría económica) Oportunidades de empleo |
| dc.subject.lemb.eng.fl_str_mv |
Labor supply Labor mobility |
| dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Mercado laboral Movilidad laboral |
| dc.subject.armarc.eng.fl_str_mv |
Employment (Economic theory) Job vacancies |
| dc.subject.armarc.spa.fl_str_mv |
Empleo (Teoría económica) Oportunidades de empleo |
| description |
Existen numerosos estudios en el medio académico nacional sobre la probabilidad de estar desempleado en función de características microeconómicas del individuo. No obstante, son pocos los estudios sobre la probabilidad de empleabilidad de los egresados en función del tipo universidad, entre otras variables. Es un hecho comúnmente aceptado por los economistas el que la educación, en particular la superior, produce una externalidad positiva en la sociedad, razón por la cual el gobierno interviene ante este fallo de mercado, con una provisión de educación superior a través de las universidades públicas. Ahora bien, ¿las universidades públicas permiten la movilidad social? Para aproximarse a la respuesta, se realiza un análisis de inserción laboral por el tipo de financiación de la universidad |
| publishDate |
2016 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2016 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2019-09-24T17:03:01Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2019-09-24T17:03:01Z |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
Artículo de revista |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 |
| dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| dc.type.coar.eng.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |
| dc.type.content.eng.fl_str_mv |
Text |
| dc.type.driver.eng.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article |
| dc.type.redcol.eng.fl_str_mv |
http://purl.org/redcol/resource_type/ARTREF |
| dc.type.version.eng.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.issn.spa.fl_str_mv |
24631035 (en línea) 7947561 (impresa) |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10614/11136 |
| identifier_str_mv |
24631035 (en línea) 7947561 (impresa) |
| url |
http://hdl.handle.net/10614/11136 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.cites.spa.fl_str_mv |
Rangel, A. E. (2016). Modelando la probabilidad de inserción laboral en un egresado en Colombia. Revista de economía y administración, 13(1), pp. 55-70 |
| dc.relation.ispartofjournal.spa.fl_str_mv |
Revista de economía y administración |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Amemiya, T. (1981). Qualitative response models: asurvey. Journal of Economic Literature, 19(4), 481- 536 Bernal, R., & Cárdenas, M. (2003). Determinants of Labor Demand in Colombia: 1976-1996. NBER Working Paper, (10077). Recuperado de http:// www.nber.org/papers/w10077.pdf Bernat, L. F. (2005). Análisis de género de las diferencias salariales en las siete principales áreas metropolitanas colombianas: ¿Evidencia de discriminación? Cuadernos PNUD, Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer. Investigaciones sobre Género y Desarrollo en Colombia, 65-141 Burt, R. (2000). Structural Holes ver‑ sus Network Closure as Social Capita Chicago, IL: University of Chicago and European d’ Administration d’ Affairs (INSEAD). Recuperado de http://snap. stanford.edu/class/cs224w-readings/ burt00capital.pdf Cañon, I. (2006). Reforma de mercado en los noventa y su impacto en el comportamiento a nivel de la firma: Un modelo estructural para la demanda laboral. Archivos de Economía, (321), 10-29 Castañeda, T. (1981). La participación de las madres en el mercado de trabajo urbano en Colombia. Desarrollo y Sociedad, (6), 30-36 Castellar, C. E., & Uribe, J. I. (2001). Determinantes de la participación en el mercado de trabajo del área metropolitana en diciembre de 1998. Documentos de trabajo, (56), 8-40 Clavijo, S. (2002). Las reformas pensionales de 1993 y 2002 en Colombia. Aspectos fiscales y laborales. Recuperado de http://www.banrep. gov.co/docum/Lectura_finanzas/pdf/ impres1003.pdf Forero, N., & Ramírez, M. (2008). Determinantes de los ingresos laborales de los graduados universitarios durante el periodo 2001‐2004. Serie Documentos de Trabajo, (31). Recuperado de http://www.urosario.edu.co/ economia/documentos/pdf/dt31.pdf García, G. (1996). Prestaciones por desempleo y duración del paro. Madrid: Consejo Económico Social [CES] Gracia, D. M. (1988). Modelos con variable dependiente cualitativa y de variación limitada. Cuadernos de Economía del ICE, (39), 40-44 Granovetter, M. (1995). Getting a job: a study of contacts and careers (2a Ed.). Chicago: University of Chicago Press Greene, W. (2000). Econometricanalysis (4ta Ed.). London: Prentice Hill International Kington, C., & Caballero, G. (2005). Capital social e instituciones en el proceso de cambio económico. Eko‑ nomiaz: Revista vasca de economía, (59), 70-91 López, C. H. (1996). Participación laboral y desempleo en las cuatro principales ciudades: un modelo econométrico. En C. Valencia (Ed), Ensayos sobre economía laboral colombiana (pp.36-44). Fonade (2004). Impacto de la reforma laboral sobre la generación y calidad del empleo. Medellín: CIDE Lora, E. (2004). Los efectos sociales de las reformas estructurales de los noventa. Coyuntura Social. Edición especial 15 años, (), 78-91 Mackenna C. J. (1996) Education and the distribution of unemployment. European Journal of Political Economy. 12 (1) 113-132 Martin, N. J. (1996). Paro y búsqueda de empleo: una aproximación desde la teoría económica. Ciencias Económicas y Empresariales, (31), 20-51 Paul, J. J., Teichler, U., & van der Velden, R. (2000). Higher education and graduate employment. European Journal of Education, 35(2), 229-237 Pérez, E. (1996). Programa de formación para la inserción laboral. Barcelona: CEAC Reyes, A. (1994). El impacto de las regulaciones laborales sobre el mercado de trabajo: el caso colombiano. En G. Márquez (Ed.), Regulación del mercado de trabajo en América Latina (pp.1522). San Francisco, CA: Centro Internacional para el Desarrollo Económico Ribero, R., & Mesa, C. (1997). Determinantes de la participación laboral de hombres y mujeres en Colombia 1976-1995. Archivos de Macroeconomía, (63), 18-26 Santamaría, M., & Rojas, N. (2001). La participación laboral: ¿qué ha pasado y qué podemos esperar?. Archivos de Macroeconomía, (146), 10-17 Tenjo, J., & Herrera, P. (2009). Dos Ensayos sobre Discriminación: Discriminación salarial y discriminación en acceso al empleo por origen étnico y por género. Documentos de Economía, (17). Recuperado de https://core. ac.uk/download/files/153/7077194.pdf |
| dc.rights.spa.fl_str_mv |
Derechos Reservados - Universidad Autónoma de Occidente |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.uri.eng.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.eng.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
| rights_invalid_str_mv |
Derechos Reservados - Universidad Autónoma de Occidente https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.eng.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
16 páginas |
| dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Colombia Universidad Autónoma de Occidente. Calle 25 115-85. Km 2 vía Cali-Jamundí |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Autónoma de Occidente |
| institution |
Universidad Autónoma de Occidente |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/df72804e-58f8-4630-8b84-7b0c6a54170c/download https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/ed47d67b-9094-4f2e-b0d4-b6ab63eaaabf/download https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/c01bff53-a650-42f3-a68c-da94c4850098/download https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/7252e09c-9163-44b6-b727-61ad354b0b3d/download https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/0bd7b2df-b313-4d9f-a83d-e1c32665edcd/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
62e446b76aec66646ce8153bb432722c b6d468aefd8ada7a3d9ff96680dfbd16 4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347 20b5ba22b1117f71589c7318baa2c560 8ee93052d96c7be189904fd376c954b5 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio UAO |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@uao.edu.co |
| _version_ |
1814259793742790656 |
| spelling |
Rangel Jiménez, Andrés Eduardo79e3477a6f27ed0395f2d3b15d36ac27ColombiaUniversidad Autónoma de Occidente. Calle 25 115-85. Km 2 vía Cali-Jamundí2019-09-24T17:03:01Z2019-09-24T17:03:01Z201624631035 (en línea)7947561 (impresa)http://hdl.handle.net/10614/11136Existen numerosos estudios en el medio académico nacional sobre la probabilidad de estar desempleado en función de características microeconómicas del individuo. No obstante, son pocos los estudios sobre la probabilidad de empleabilidad de los egresados en función del tipo universidad, entre otras variables. Es un hecho comúnmente aceptado por los economistas el que la educación, en particular la superior, produce una externalidad positiva en la sociedad, razón por la cual el gobierno interviene ante este fallo de mercado, con una provisión de educación superior a través de las universidades públicas. Ahora bien, ¿las universidades públicas permiten la movilidad social? Para aproximarse a la respuesta, se realiza un análisis de inserción laboral por el tipo de financiación de la universidadThere are numerous studies in national academic circles on the probability of being unemployed, in terms of micro-economic characteristics of the individual. However, there are few studies on the likelihood of employability of college graduates depending on the type of college and other variables. It is a fact commonly accepted by economists that education, especially higher education, produces a positive externality on society, reason why the government intervenes with this market failure with a provision of higher education through public universities. However, do public universities allow social mobility? To approach the response, a labor insertion analysis is done according to the type of funding of the Universityapplication/pdf16 páginasspaUniversidad Autónoma de OccidenteDerechos Reservados - Universidad Autónoma de Occidentehttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Búsqueda de empleoInserción laboralJob searchJob placementLabor supplyLabor mobilityMercado laboralMovilidad laboralEmployment (Economic theory)Job vacanciesEmpleo (Teoría económica)Oportunidades de empleoModelando la probabilidad de inserción laboral de un egresado en ColombiaModelling the employment probability of a college graduate in ColombiaArtículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Textinfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTREFinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Rangel, A. E. (2016). Modelando la probabilidad de inserción laboral en un egresado en Colombia. Revista de economía y administración, 13(1), pp. 55-70Revista de economía y administraciónAmemiya, T. (1981). Qualitative response models: asurvey. Journal of Economic Literature, 19(4), 481- 536Bernal, R., & Cárdenas, M. (2003). Determinants of Labor Demand in Colombia: 1976-1996. NBER Working Paper, (10077). Recuperado de http:// www.nber.org/papers/w10077.pdfBernat, L. F. (2005). Análisis de género de las diferencias salariales en las siete principales áreas metropolitanas colombianas: ¿Evidencia de discriminación? Cuadernos PNUD, Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer. Investigaciones sobre Género y Desarrollo en Colombia, 65-141Burt, R. (2000). Structural Holes ver‑ sus Network Closure as Social CapitaChicago, IL: University of Chicago and European d’ Administration d’ Affairs (INSEAD). Recuperado de http://snap. stanford.edu/class/cs224w-readings/ burt00capital.pdfCañon, I. (2006). Reforma de mercado en los noventa y su impacto en el comportamiento a nivel de la firma: Un modelo estructural para la demanda laboral. Archivos de Economía, (321), 10-29Castañeda, T. (1981). La participación de las madres en el mercado de trabajo urbano en Colombia. Desarrollo y Sociedad, (6), 30-36Castellar, C. E., & Uribe, J. I. (2001). Determinantes de la participación en el mercado de trabajo del área metropolitana en diciembre de 1998. Documentos de trabajo, (56), 8-40Clavijo, S. (2002). Las reformas pensionales de 1993 y 2002 en Colombia. Aspectos fiscales y laborales. Recuperado de http://www.banrep. gov.co/docum/Lectura_finanzas/pdf/ impres1003.pdfForero, N., & Ramírez, M. (2008). Determinantes de los ingresos laborales de los graduados universitarios durante el periodo 2001‐2004. Serie Documentos de Trabajo, (31). Recuperado de http://www.urosario.edu.co/ economia/documentos/pdf/dt31.pdfGarcía, G. (1996). Prestaciones por desempleo y duración del paro. Madrid: Consejo Económico Social [CES]Gracia, D. M. (1988). Modelos con variable dependiente cualitativa y de variación limitada. Cuadernos de Economía del ICE, (39), 40-44Granovetter, M. (1995). Getting a job: a study of contacts and careers (2a Ed.). Chicago: University of Chicago PressGreene, W. (2000). Econometricanalysis (4ta Ed.). London: Prentice Hill InternationalKington, C., & Caballero, G. (2005). Capital social e instituciones en el proceso de cambio económico. Eko‑ nomiaz: Revista vasca de economía, (59), 70-91López, C. H. (1996). Participación laboral y desempleo en las cuatro principales ciudades: un modelo econométrico. En C. Valencia (Ed), Ensayos sobre economía laboral colombiana (pp.36-44). Fonade(2004). Impacto de la reforma laboral sobre la generación y calidad del empleo. Medellín: CIDELora, E. (2004). Los efectos sociales de las reformas estructurales de los noventa. Coyuntura Social. Edición especial 15 años, (), 78-91Mackenna C. J. (1996) Education and the distribution of unemployment. European Journal of Political Economy. 12 (1) 113-132Martin, N. J. (1996). Paro y búsqueda de empleo: una aproximación desde la teoría económica. Ciencias Económicas y Empresariales, (31), 20-51Paul, J. J., Teichler, U., & van der Velden, R. (2000). Higher education and graduate employment. European Journal of Education, 35(2), 229-237Pérez, E. (1996). Programa de formación para la inserción laboral. Barcelona: CEACReyes, A. (1994). El impacto de las regulaciones laborales sobre el mercado de trabajo: el caso colombiano. En G. Márquez (Ed.), Regulación del mercado de trabajo en América Latina (pp.1522). San Francisco, CA: Centro Internacional para el Desarrollo EconómicoRibero, R., & Mesa, C. (1997). Determinantes de la participación laboral de hombres y mujeres en Colombia 1976-1995. Archivos de Macroeconomía, (63), 18-26Santamaría, M., & Rojas, N. (2001). La participación laboral: ¿qué ha pasado y qué podemos esperar?. Archivos de Macroeconomía, (146), 10-17Tenjo, J., & Herrera, P. (2009). Dos Ensayos sobre Discriminación: Discriminación salarial y discriminación en acceso al empleo por origen étnico y por género. Documentos de Economía, (17). Recuperado de https://core. ac.uk/download/files/153/7077194.pdfPublicationTEXTModelando la probabilidad de inserción laboral de un egresado en Colombia.pdf.txtModelando la probabilidad de inserción laboral de un egresado en Colombia.pdf.txtExtracted texttext/plain34956https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/df72804e-58f8-4630-8b84-7b0c6a54170c/download62e446b76aec66646ce8153bb432722cMD55THUMBNAILModelando la probabilidad de inserción laboral de un egresado en Colombia.pdf.jpgModelando la probabilidad de inserción laboral de un egresado en Colombia.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg9883https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/ed47d67b-9094-4f2e-b0d4-b6ab63eaaabf/downloadb6d468aefd8ada7a3d9ff96680dfbd16MD56CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8805https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/c01bff53-a650-42f3-a68c-da94c4850098/download4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81665https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/7252e09c-9163-44b6-b727-61ad354b0b3d/download20b5ba22b1117f71589c7318baa2c560MD53ORIGINALModelando la probabilidad de inserción laboral de un egresado en Colombia.pdfModelando la probabilidad de inserción laboral de un egresado en Colombia.pdfapplication/pdf1405290https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/0bd7b2df-b313-4d9f-a83d-e1c32665edcd/download8ee93052d96c7be189904fd376c954b5MD5410614/11136oai:dspace7-uao.metacatalogo.com:10614/111362024-01-19 15:39:57.084https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Universidad Autónoma de Occidenteopen.accesshttps://dspace7-uao.metacatalogo.comRepositorio UAOrepositorio@uao.edu.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 |