Diagnóstico de las condiciones de trabajo, en los trapiches del municipio de Chitaraque (Boyacá)
Se realizó un estudio de tipo descriptivo con el objetivo de elaborar el diagnóstico de las condiciones de trabajo y una propuesta de solución para los peligros que resultaron prioritarios en los trapiches del municipio de Chitaraque (Boyacá). La población estuvo conformada por 598 trabajadores de l...
- Autores:
-
Vargas Vásquez, Martha Lucía
Arenas Amaya, Luis Ricardo
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Autónoma de Occidente
- Repositorio:
- RED: Repositorio Educativo Digital UAO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:red.uao.edu.co:10614/10819
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10614/10819
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Se realizó un estudio de tipo descriptivo con el objetivo de elaborar el diagnóstico de las condiciones de trabajo y una propuesta de solución para los peligros que resultaron prioritarios en los trapiches del municipio de Chitaraque (Boyacá). La población estuvo conformada por 598 trabajadores de los 46 trapiches del municipio de Chitaraque, obteniendo así una muestra de 95 trabajadores y 7 trapiches. Para la recolección de datos se realizaron visitas de campo a los trapiches, y se aplicaron los siguientes instrumentos: encuesta a los trabajadores, instructivo para recolección de información de la GTC 45, formato para registrar mediciones del nivel de ruido en los puestos de trabajo y el registro del análisis de audiometría a los trabajadores. El análisis de los resultados permitió evidenciar que los trabajadores de estos lugares son en su mayoría hombres (94%), con bajo nivel de escolaridad; así mismo, se estableció que estos llevan más de 6 años dedicados a esta labor y no se encuentran afiliados al Sistema de Seguridad Social ni a Riesgos Profesionales. Según el diagnóstico de condiciones de trabajo, se encontró como dato importante que la jornada laboral es extensa y que los peligros predominantes son: el ruido, incendios y riesgos mecánicos por atrapamiento en el sistema de engranaje. Los peligros biomecánicos también se presentan con un alto riesgo. El estudio audiométrico permitió determinar que la salud auditiva de los trabajadores no se encuentra en buenas condiciones. Se presentó como propuesta, los programas de control para ruido, incendios y riesgos mecánicos. |
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Para la recolección de datos se realizaron visitas de campo a los trapiches, y se aplicaron los siguientes instrumentos: encuesta a los trabajadores, instructivo para recolección de información de la GTC 45, formato para registrar mediciones del nivel de ruido en los puestos de trabajo y el registro del análisis de audiometría a los trabajadores. El análisis de los resultados permitió evidenciar que los trabajadores de estos lugares son en su mayoría hombres (94%), con bajo nivel de escolaridad; así mismo, se estableció que estos llevan más de 6 años dedicados a esta labor y no se encuentran afiliados al Sistema de Seguridad Social ni a Riesgos Profesionales. Según el diagnóstico de condiciones de trabajo, se encontró como dato importante que la jornada laboral es extensa y que los peligros predominantes son: el ruido, incendios y riesgos mecánicos por atrapamiento en el sistema de engranaje. Los peligros biomecánicos también se presentan con un alto riesgo. El estudio audiométrico permitió determinar que la salud auditiva de los trabajadores no se encuentra en buenas condiciones. Se presentó como propuesta, los programas de control para ruido, incendios y riesgos mecánicos.application/pdfpáginas 45-55spaUniversidad Autónoma de OccidenteEl hombre y la máquina No. 41, (Ene.-Abr. 2013)Derechos Reservados - Universidad Autónoma de Occidentehttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2instname:Universidad Autónoma de Occidentereponame:Repositorio Institucional UAOtrapichessalud ocupacionalriesgos laboralesriesgos laboralessalud ocupacionalDiagnóstico de las condiciones de trabajo, en los trapiches del municipio de Chitaraque (Boyacá)Artículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Textinfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTREFinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85PublicationTEXTA0102.pdf.txtA0102.pdf.txtExtracted texttext/plain56584https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/8b125d15-8133-401e-bf36-b46cbdaec70d/download2fc2c74c8f23a551e5649c22142f79deMD54THUMBNAILA0102.pdf.jpgA0102.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg13676https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/f033a69c-1a02-4dfd-a9a9-e6a0906390bc/downloadc053b36ba1fb3485e00ca4053344b7fdMD55ORIGINALA0102.pdfA0102.pdfapplication/pdf2008987https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/f2518fcf-9227-41dc-8117-103c5e9998db/download2febc03d1bcbd68d4644e50e2da4a157MD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8805https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/859c2584-9d02-4e94-b58a-1624bb7f6fbc/download4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81665https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/e477539b-669f-4b44-a141-23b54ce25c75/download20b5ba22b1117f71589c7318baa2c560MD5310614/10819oai:dspace7-uao.metacatalogo.com:10614/108192024-01-19 16:34:16.215https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Universidad Autónoma de Occidenteopen.accesshttps://dspace7-uao.metacatalogo.comRepositorio UAOrepositorio@uao.edu.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 |