Estudio comparativo de recursos tangibles e intangibles en los jóvenes en medida de protección en la modalidad laboral de la institución San José en la ciudad de Cali

El presente informe contiene los resultados de un estudio comparativo de recursos tangibles e intangibles, a partir de la percepción que tienen los jóvenes en medida de protección en la modalidad laboral, de la Institución San José en la ciudad de Cali – Valle del Cauca. Lo anterior en razón a la importancia que tiene para dicha organización, conocer las perspectivas de los diversos actores frente a su desempeño, pero también para valorar el impacto de su gestión por parte de los beneficiarios de sus programas. Para ello se acude como referentes conceptuales a los recursos tangibles e intangibles En él, se plantean los referentes conceptuales sobre recursos tangibles e intangibles, en donde los primeros se conciben como aquellos activos de la empresa, que tienen un soporte físico y se concretan en algo material, por lo que pueden ser fácilmente identificados y cuantificados en el seno empresarial. Lo segundos como aquellos inmateriales y, que pese a no ser medibles ni cuantificables y no contar con un soporte físico, necesitan cumplir con ciertos parámetros para ser considerados como tal, entre ellos se encuentran la definición de bien o activo que reportar algún beneficio y deben ser identificables. Con respecto a la metodología, se trata de un estudio cualitativo-descriptivo, que describe el manejo de los recursos para el cumplimiento de los objetivos de la institución San José, para lo cual se acude a la aplicación de una encuesta con respecto a la gestión, las ventajas y desventajas del manejo de los programas y recursos y considerar su percepción frente a la gestión de la Institución. El informe culmina con una serie de conclusiones y recomendaciones orientadas a la Institución en el ajuste de los programas dentro de la modalidad laboral independiente, y de las acciones que se llevan a cabo para implementarlas, pero también, a los jóvenes beneficiarios en el desempeño en el manejo de los recursos que les son asignados.

• Autores: García Quintero, Cristian Andrés
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad Autónoma de Occidente
• Repositorio: RED: Repositorio Educativo Digital UAO
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:red.uao.edu.co:10614/15045
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10614/15045; https://red.uao.edu.co/
• Palabra clave: Economía; Administración; Jóvenes; Educación superior; Management; Young adults; Education, Higher; Medida de protección; Restablecimiento de derechos; Encuesta de satisfacción
• Rights: openAccess
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