Diagnóstico del desarrollo del talento humano en las Pymes del sector de confecciones en Cali

El presente trabajo es una investigación de campo de tipo descriptivo, que se desarrollo bajo la modalidad descriptiva-diagnostica, con el objetivo de conocer la gestión empresarial del programa de formación que implementan las Seis pymes del sector de confecciones en Cali. Se desarrolló mediante la aplicación de entrevistas y encuestas dirigidas al personal operativo y directivo en seis pymes de confecciones dedicadas al diseño, producción y comercialización de prendas de vestir; los cuales permitieron describir, conocer y analizar los aspectos positivos y negativos relacionados particularmente con el desarrollo del talento humano. Se concluyó, que las pymes del sector de confecciones de Cali no poseen una adecuada planeación estratégica, ya que carecen de conocimientos, habilidades y competencias para formar y entrenar a sus colaboradores. Por último, se plantearon mecanismos basados en las teorías de liderazgo que le permitieran a los directivos diseñar y desarrollar un programa de formación y capacitación efectivo y que se ajuste a los requerimientos internos de las pymes

• Autores: Prado Leyva, Carolina
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2009
• Institución: Universidad Autónoma de Occidente
• Repositorio: RED: Repositorio Educativo Digital UAO
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:red.uao.edu.co:10614/6526
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10614/6526
• Palabra clave: Administración de Empresas; Pequeña y mediana empresa; Capacitación de empleados
• Rights: openAccess
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