Sistema de Gestión De Seguridad Y Salud En El Trabajo (SG-SST) En La Empresa De Metalmecánica Ingeniería De Montajes Y Maquinados Mm S.A.S
Este documento tiene como principal objetivo desarrollar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) en la empresa de metalmecánica Ingeniería de Montajes y Maquinados MM S.A.S de la ciudad de Cali con la ayuda de la resolución 0312 que contiene los estándares mínimos con los q...
- Autores:
-
Moreno Salcedo, Maria Camila
Londoño Vargas, Sebastian
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Autónoma de Occidente
- Repositorio:
- RED: Repositorio Educativo Digital UAO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:red.uao.edu.co:10614/12915
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10614/12915
https://red.uao.edu.co/
- Palabra clave:
- Ingeniería Industrial
Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Indicadores
Riesgo
Seguridad industrial
Salud ocupacional
Industrial safety
Industrial hygiene
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos reservados - Universidad Autónoma de Occidente, 2021
Summary: | Este documento tiene como principal objetivo desarrollar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) en la empresa de metalmecánica Ingeniería de Montajes y Maquinados MM S.A.S de la ciudad de Cali con la ayuda de la resolución 0312 que contiene los estándares mínimos con los que debe cumplir toda empresa. Para desarrollar el sistema principalmente se realizó el análisis inicial de la empresa en donde se evaluó que nivel de cumplimiento de los estándares mínimos tenía la empresa con este análisis se obtuvo un cumplimiento del 17.5%. Al obtener estos resultado se procedió a desarrollar la documentación de los estándares mínimos con los que la empresa comenzado por las políticas que esta va a cumplir en donde planteamos los objetivos del SST de la empresa así mismo se establecieron otros documentos importantes como lo son el plan anual, la GTC 45 y la matriz legal que sigue la empresa finalmente se establecieron los indicadores con la ayuda del decreto 1072 del 2015 y la resolución 0312 en donde se dividieron en tres grupos los cuales son estructura, procesos y de resultado. Al tener toda esta información se logra obtener un cumplimiento en los estándares mínimos de un 90%. |
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