Metodología para la accesibilidad en el espacio físico de los puestos de trabajo. Una perspectiva desde el diseño y la ergonomía participativa

En Colombia, las empresas tienen la posibilidad, el deber legal y los espacios dentro de los procesos productivos para vincular personas con discapacidad; sin embargo, dicho acceso al entorno laboral es muy bajo, dado que cuando se quiere realizar dicha incorporación, no es claro cómo ejecutar el diseño y la adaptación de los entornos físicos para favorecer la accesibilidad de este tipo de población. Con base en los conceptos de ergonomía, ergonomía participativa y accesibilidad, se analizaron distintos proyectos de diseño realizados en la Industria Militar (Indumil); fruto de esto, se propone la metodología F. A. P. (Focalizar, Apreciar, Proponer), fundamentada en la interacción entre la persona que dirige la intervención y el personal directivo, operativo e interdisciplinar, quienes intervienen en las diferentes fases del desarrollo de la metodología propuesta. No obstante, esta no sería adecuada sin la orientación, disposición y confianza generada por la fundamentación, el flujo de información y la inmersión que la persona encargada del proyecto tuvo que cumplir y desarrollar.

• Autores: Camelo Pérez, Fernando
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2013
• Institución: Universidad Autónoma de Occidente
• Repositorio: RED: Repositorio Educativo Digital UAO
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:red.uao.edu.co:10614/10750
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10614/10750
• Palabra clave: ergonomía; discapacidad; accesibilidad; perfil biométrico; ergonomía; Discapacidad
• Rights: openAccess
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