Determinantes de la decisión de vinculación a un sistema de pensiones, un análisis a partir de la percepción de jóvenes en Colombia

Los sistemas pensionales en Colombia han tenido variaciones significativas en los últimos 30 años. De estas modificaciones emergen dos sistemas, el Régimen Solidario de Prima Media y el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad, cada uno con particularidades en la administración de la gestión del pago pensional y la adhesión de nuevas personas al sistema. El propósito de esta investigación es la identificación y prospectiva de los determinantes que condicionan la decisión de los jóvenes para vincularse a un fondo de pensiones, tema poco explorado en Colombia. Partiendo de la Teoría de la Acción Planeada, se diseñó un cuestionario digital contestado por 482 jóvenes cuyas respuestas se usaron para validar las relaciones de las variables en el Modelo de Ecuaciones Estructurales propuesto. Los resultados muestran que la decisión de los jóvenes Colombianos de vincularse a un fondo de pensiones se ve influenciada positivamente por la actitud hacia los fondos de pensiones, las creencias concebidas, la influencia social y el control sobre el comportamiento percibido; como caso particular, se incluyó en el análisis la variable de incertidumbre política, medida a través de la percepción de estabilidad, cambio y orientación política del gobierno, si bien es factor relevante, presentó una asociación más débil que los otros componentes. Con base en los resultados de este análisis se realizan aportes a los procesos de investigación en pensiones y directamente a las entidades para crear nuevas estrategias según los grupos sociales que deseen enfocarse

• Autores: Vargas Castro, Adriana; Jaramillo Alzate, Gustavo Adolfo
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad Autónoma de Occidente
• Repositorio: RED: Repositorio Educativo Digital UAO
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:red.uao.edu.co:10614/15737
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10614/15737; https://red.uao.edu.co/
• Palabra clave: Maestría en Administración de empresas; Sistema pensional; Teoría de la Acción Planeada (TAP); Incertidumbre política; Pension systems; Theory of Planned Behavior; Political incertainty
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