Propuesta del mejoramiento del programa de salud ocupacional elaborado por los contratistas de corteros de caña que le prestan sus servicios al Ingenio La Cabaña S.A

La investigación realizada a los programas de Salud Ocupacional de los contratistas de corteros de caña que le prestan sus servicios al Ingenio La Cabaña S.A., se basó en la normatividad vigente en el país en esta área, en auditorias, visitas de campo y asesoría de personal capacitado en este tema;...

Full description

Autores:
Londoño Peña, Ana María
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2006
Institución:
Universidad Autónoma de Occidente
Repositorio:
RED: Repositorio Educativo Digital UAO
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:red.uao.edu.co:10614/5620
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10614/5620
Palabra clave:
Ingeniería Industrial
Salud ocupacional
Seguridad industrial
Cpmité paritario de salud ocupacional Ingenio La cabaña
Rights
openAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
Description
Summary:La investigación realizada a los programas de Salud Ocupacional de los contratistas de corteros de caña que le prestan sus servicios al Ingenio La Cabaña S.A., se basó en la normatividad vigente en el país en esta área, en auditorias, visitas de campo y asesoría de personal capacitado en este tema; con el objetivo de mejorar y unificar dichos programas. Este proyecto se realizó por capítulos, iniciando con la definición del programa de Salud Ocupacional vigente en el país, prosiguiendo con el desarrollo de cada uno de los objetivos propuestos partiendo desde la investigación de las normas actuales que regulan la Salud Ocupacional, para analizar la situación presente de los programas desarrollados por los contratistas; esto con el propósito de identificar las semejanzas y diferencias existentes entre ellos y definir las falencias en la fundamentación y aplicación de estos (encontrando entre las deficiencias de mayor relevancia la falta de historias clínicas ocupacionales de sus trabajadores; los listados de asistencia a capacitaciones, inducciones, entrega y reposición de elementos de protección personal), logrando diseñar una estrategia que ayude a unificarlos mediante el planteamiento de las mejoras pertinentes, lo cual contribuiría finalmente, a tener un mejor control y manejo de la información y a aplicar métodos prácticos para la realización de todas las actividades que conciernen al personal; beneficiando al Ingenio La Cabaña S.A. evitando que incurra en gastos onerosos por ser solidario cuando los contratistas no cumplan con las obligaciones por ellos contraídas; a los contratistas por demandas al no dar cumplimiento a las normas y a los corteros de caña brindándoles una mayor protección y capacitación lo que conllevaría a un mejor rendimiento fin