Diseño y ejecución de una estrategia de comunicación para fortalecer la cultura organizacional de la Corporación Universitaria Autónoma de Occidente

El presente Trabajo fue realizado en la Universidad Autónoma de Occidente, teniendo como objetivo general abordar la Cultura Organizacional de la Universidad. Gracias a la investigación, la observación y el trabajo de campo realizado en dicha Organización fue posible detectar falencias en el clima o...

Full description

Autores:
Alvarado Suárez, Juliana
Arévalo González, Martha
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2002
Institución:
Universidad Autónoma de Occidente
Repositorio:
RED: Repositorio Educativo Digital UAO
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:red.uao.edu.co:10614/6783
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10614/6783
Palabra clave:
Comunicación Social-Periodismo
Cultura organizacional
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Comunicación organizacional
Universidades
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description El presente Trabajo fue realizado en la Universidad Autónoma de Occidente, teniendo como objetivo general abordar la Cultura Organizacional de la Universidad. Gracias a la investigación, la observación y el trabajo de campo realizado en dicha Organización fue posible detectar falencias en el clima organizacional de la Autónoma, por está razón se decide diseñar e implementar una estrategia de comunicación como primer acercamiento organizacional de la Universidad. Se pensó en una revista Institucional, moderna, atractiva y funcional cuyo contenido contemplara un trabajo fotográfico con cada uno de los funcionarios de la Universidad, el número de la extensión y el cargo para facilitar el reconocimiento entre dichos funcionarios. Es así como “reconociéndonos” se consolida como la primera estrategia de comunicación para dar inicio al fortalecimiento de la Cultura Organizacional de la Universidad Autónoma. La revista “Reconociéndonos” surge precisamente para que toda la Comunidad Universitaria tenga la oportunidad de reconocer y reconocerse dentro de un mismo espacio, pero desde otra perspectiva el cual permitirá a sus miembros continuar creciendo como personas y como Institución.
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Se pensó en una revista Institucional, moderna, atractiva y funcional cuyo contenido contemplara un trabajo fotográfico con cada uno de los funcionarios de la Universidad, el número de la extensión y el cargo para facilitar el reconocimiento entre dichos funcionarios. Es así como “reconociéndonos” se consolida como la primera estrategia de comunicación para dar inicio al fortalecimiento de la Cultura Organizacional de la Universidad Autónoma. La revista “Reconociéndonos” surge precisamente para que toda la Comunidad Universitaria tenga la oportunidad de reconocer y reconocerse dentro de un mismo espacio, pero desde otra perspectiva el cual permitirá a sus miembros continuar creciendo como personas y como Institución.Trabajo de grado (Comunicador Social-Periodista)-- Universidad Autónoma de Occidente, 2001PregradoComunicador(a) Social – Periodistaapplication/pdfspaUniversidad Autónoma de OccidenteComunicación Social y PeriodismoDepartamento de Ciencias de la ComunicaciónFacultad de Comunicación y Ciencias SocialesEL AUTOR autoriza a la Universidad Autónoma de Occidente, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión andina 351 de 1993, el Decreto 460 de 1995 y demás leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. PARÁGRAFO: Esta autorización además de ser válida para las facultades y derechos de uso sobre la obra en formato o soporte material, también para formato digital, electrónico, virtual, para usos en red, Internet, extranet, intranet, biblioteca digital y demás para cualquier formato conocido o por conocer. EL AUTOR, expresa que el documento (trabajo de grado, pasantía, casos o tesis) objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, el documento (trabajo de grado, pasantía, casos o tesis) es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRADO: en caso de presentarse alguna reclamación o acción por parte de un tercero, referente a los derechos de autor sobre el documento (Trabajo de grado, Pasantía, casos o tesis) en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Autónoma de Occidente actúa como un tercero de buena fe. Toda persona que consulte ya sea en la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuente, es decir el título del trabajo y el autor. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar total o parcialmente la obra.https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2instname:Universidad Autónoma de Occidentereponame:Repositorio Institucional UAOComunicación Social-PeriodismoCultura organizacionalCorporación Universitaria Autónoma de OccidenteComunicación organizacionalUniversidadesDiseño y ejecución de una estrategia de comunicación para fortalecer la cultura organizacional de la Corporación Universitaria Autónoma de OccidenteTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85PublicationTHUMBNAILT04786.pdf.jpgT04786.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7033https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/8ff2bedf-f37e-47c8-a559-314ef1e4f934/download05a3b103c6fdd313fb73952e48ca6245MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-816237https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/9f35153a-d641-47d7-ad8c-fa62f49d0ea9/downloade2dd342f2c351b678ff0101de2d0e3d8MD52ORIGINALT04786.pdfT04786.pdfapplication/pdf254360https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/df048fd1-ca37-4fc3-b75b-3274f1b13304/download3b27c8a44a21776870509085a233d1cfMD51TEXTT04786.pdf.txtT04786.pdf.txtExtracted texttext/plain178007https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/dc22de49-920d-47bd-bfb9-70854ce41e61/downloadd0a50054819284e2f52f41eac1e46b0fMD5310614/6783oai:dspace7-uao.metacatalogo.com:10614/67832024-01-19 16:19:06.909https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/EL AUTOR autoriza a la Universidad Autónoma de Occidente, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión andina 351 de 1993, el Decreto 460 de 1995 y demás leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. PARÁGRAFO: Esta autorización además de ser válida para las facultades y derechos de uso sobre la obra en formato o soporte material, también para formato digital, electrónico, virtual, para usos en red, Internet, extranet, intranet, biblioteca digital y demás para cualquier formato conocido o por conocer. EL AUTOR, expresa que el documento (trabajo de grado, pasantía, casos o tesis) objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, el documento (trabajo de grado, pasantía, casos o tesis) es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRADO: en caso de presentarse alguna reclamación o acción por parte de un tercero, referente a los derechos de autor sobre el documento (Trabajo de grado, Pasantía, casos o tesis) en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Autónoma de Occidente actúa como un tercero de buena fe. Toda persona que consulte ya sea en la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuente, es decir el título del trabajo y el autor. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar total o parcialmente la obra.open.accesshttps://dspace7-uao.metacatalogo.comRepositorio 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