Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa SMI Group S.A.S
El presente proyecto de grado tiene como finalidad diseñar los diferentes requisitos que son establecidos por la norma para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), que sirva para los diferentes niveles de la empresa SMI Group S.A.S. buscando el bienestar...
- Autores:
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Lenis Fierro, Diana Ximena
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Autónoma de Occidente
- Repositorio:
- RED: Repositorio Educativo Digital UAO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:red.uao.edu.co:10614/9869
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10614/9869
- Palabra clave:
- Ingeniería Ambiental
Seguridad industrial
Industrial safety
Industrial hygiene
Salud ocupacional
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
Summary: | El presente proyecto de grado tiene como finalidad diseñar los diferentes requisitos que son establecidos por la norma para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), que sirva para los diferentes niveles de la empresa SMI Group S.A.S. buscando el bienestar mental, social y físico y brindar un ambiente saludable y seguro para los trabajadores. La empresa SMI Group S.A.S. tiene como procesos principales la entrega y distribución de gases medicinales, instalación de redes para el suministro de gases y mantenimiento de equipos (bombas de vacío y compresores de aire), teniendo en cuenta las diversas actividades que se realizan en el día a día se realizó la identificación de los peligros y valoración de los riesgos, dentro de los más representativos se encuentran la falta de protección al ruido, condiciones de seguridad en el aspecto de orden público y levantamiento de cargas. Por lo tanto, como SMI Group S.A.S. no cuenta con ninguna implementación del SG-SST se toma de base la Guía Técnica de implementación para Mipymes del Ministerio de Trabajo y el Decreto 1072 de 2015 y con estos requisitos se plantean los diferentes procedimientos, planes, actividades y subprogramas para la aplicación del sistema que presenten alternativas de solución a los diferentes peligros encontrados dentro del día a día, y de esta manera elevando la productividad, eficiencia y rendimiento de los trabajadores en las labores obteniendo como beneficios reconocimiento para la empresa, cumplimiento legales con proveedores y ganancias económicas, y evitando enfermedades y/o accidentes laborales |
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