Diagnóstico de la accidentalidad mediante el análisis de fuentes de pérdidas en Incauca S.A
Dada la necesidad que tienen las empresas hoy en día de garantizar a sus empleados las mejores condiciones de higiene y seguridad dentro de su entorno laboral, basándose en objetos básicos como el reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales del trabajo, el Ingenio del Cauca S.A....
- Autores:
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Díaz Rosero, Mery Andrea
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2006
- Institución:
- Universidad Autónoma de Occidente
- Repositorio:
- RED: Repositorio Educativo Digital UAO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:red.uao.edu.co:10614/6065
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10614/6065
- Palabra clave:
- Ingeniería Industrial
Salud ocupacional
INCAUCA S.A
Prevención de accidentes
Seguridad industrial
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
Summary: | Dada la necesidad que tienen las empresas hoy en día de garantizar a sus empleados las mejores condiciones de higiene y seguridad dentro de su entorno laboral, basándose en objetos básicos como el reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales del trabajo, el Ingenio del Cauca S.A. busca determinar en una de sus áreas más representativas como lo es la Superintendencia de Fabricación, las fuentes de pérdidas que generan mayor accidentalidad, con el fin de tomar medidas correctivas que permitan disminuir o eliminar cualquier tipo de accidente. Para identificar las fuentes de pérdidas dentro de una Organización se debe realizar un análisis estadístico cualitativo y cuantitativo de los accidentes dentro de un periodo establecido, este análisis permite identificar las principales causas, áreas y cargos con mayor índice de accidentalidad. Para este análisis se requiere tener claridad en cuales son las variables que permiten diagnosticar el que, como, cuando y donde de un accidente. Una vez identificadas las principales fuentes de pérdidas, se realizan las recomendaciones de tipo preventivo con el fin de disminuir o eliminar cualquier fuente de accidente, tomando como base las técnicas operativas que actúan sobre el acto y condición insegura, de tal forma que la empresa pueda brindar a sus empleados un ambiente laboral seguro para llevar a cabo sus funciones, garantizando la mejora de métodos de trabajo, la adecuación de la persona y valoración de su puesto de trabajo, adiestramiento del personal y el análisis de los riesgos a los que esta expuesto el empleado dentro de la Organización |
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