Diseño e implementación de un sistema para automatizar la gestión de procesos de contratación de empleados, solicitud de vacaciones y generación de certificados laborales
El presente documento tiene como propósito mostrar el proceso de elaboración y desarrollo de un aplicativo para la empresa Talentos y Tecnología el cual a medida del tiempo, diversos programas han sido mejorados y desarrollados para mejorar la calidad de vida de muchas personas y por ende de muchas...
- Autores:
-
Morales Villamizar, Steven
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Autónoma de Occidente
- Repositorio:
- RED: Repositorio Educativo Digital UAO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:red.uao.edu.co:10614/7964
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10614/7964
- Palabra clave:
- Ingeniería Informática
Ingeniería de software
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
Summary: | El presente documento tiene como propósito mostrar el proceso de elaboración y desarrollo de un aplicativo para la empresa Talentos y Tecnología el cual a medida del tiempo, diversos programas han sido mejorados y desarrollados para mejorar la calidad de vida de muchas personas y por ende de muchas entidades, para automatizar diferentes tareas rutinarias que están tendiendo a desaparecer por estas grandes ideas de desarrollo. Se utiliza la metodología en cascada para la realización del software y se muestra que a medida que transcurren sus etapas se va reflejando un aplicativo consistente, el cual cumple con los requerimientos y requisitos que se necesitan para que la empresa tenga un gran cambio en sus procesos. Procesos como la solicitud de vacaciones, la contratación de nuevos empleados, la generación e impresión de certificados laborales son procesos el cual se solicitan constantemente y son los empleados del área de gestión humana que deben de gestionar estas solicitudes para brindar un servicio óptimo y confiable al resto de los empleados de la empresa. Sin embargo estas rutinas llevan tiempo y no los dejan concentrar en procesos de educación y entrenamiento que son de mayor importancia |
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