Medición por competencias al personal del Departamento de Gestión Comercial Corporativa-Comfandi
El presente trabajo de grado se presenta como requisito para la obtención del título de Administrador de Empresas en la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la universidad Autónoma de Occidente, que tiene como fin analizar los resultados de dos mediciones por medio de un comparativo...
- Autores:
-
Pinzón Pinzón, William Andrés
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Autónoma de Occidente
- Repositorio:
- RED: Repositorio Educativo Digital UAO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:red.uao.edu.co:10614/5259
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10614/5259
- Palabra clave:
- Personnel management
Administración de Empresas
Administración de personal
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- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
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El presente trabajo de grado se presenta como requisito para la obtención del título de Administrador de Empresas en la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la universidad Autónoma de Occidente, que tiene como fin analizar los resultados de dos mediciones por medio de un comparativo de las diferentes competencias organizacionales y de rol de los colaboradores del departamento Gestión Comercial Corporativa de acuerdo a las calificaciones obtenidas por parte de sus jefes, compañeros y autoevaluaciones, las cuales buscan identificar conocimientos, habilidades y actitudes a fortalecer o mejorar en los colaboradores de Comfandi para el desempeño exitoso de la organización, el área y su cargo. El trabajo permite realizar una comparación entre dos mediciones de competencias de diferentes años realizadas a los colaboradores de la caja de compensación familiar Comfandi y que tiene como objetivo general identificar el impacto logrado en el desarrollo de las competencias del personal y así hacer una mejora en un 100% del desempeño de los colaboradores, en cuanto a lo laboral, profesional y actitudinal |
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El trabajo permite realizar una comparación entre dos mediciones de competencias de diferentes años realizadas a los colaboradores de la caja de compensación familiar Comfandi y que tiene como objetivo general identificar el impacto logrado en el desarrollo de las competencias del personal y así hacer una mejora en un 100% del desempeño de los colaboradores, en cuanto a lo laboral, profesional y actitudinalPasantía institucional (Administrador de Empresas)-- Universidad Autónoma de Occidente, 2013PregradoAdministrador(a) de Empresasapplication/pdfspaUniversidad Autónoma de OccidenteAdministración de EmpresasDepartamento de Ciencias AdministrativaFacultad de Ciencias AdministrativasEL AUTOR autoriza a la Universidad Autónoma de Occidente, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión andina 351 de 1993, el Decreto 460 de 1995 y demás leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. PARÁGRAFO: Esta autorización además de ser válida para las facultades y derechos de uso sobre la obra en formato o soporte material, también para formato digital, electrónico, virtual, para usos en red, Internet, extranet, intranet, biblioteca digital y demás para cualquier formato conocido o por conocer. EL AUTOR, expresa que el documento (trabajo de grado, pasantía, casos o tesis) objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, el documento (trabajo de grado, pasantía, casos o tesis) es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRADO: en caso de presentarse alguna reclamación o acción por parte de un tercero, referente a los derechos de autor sobre el documento (Trabajo de grado, Pasantía, casos o tesis) en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Autónoma de Occidente actúa como un tercero de buena fe. Toda persona que consulte ya sea en la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuente, es decir el título del trabajo y el autor. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar total o parcialmente la obra.https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2instname:Universidad Autónoma de Occidentereponame:Repositorio Institucional UAOPersonnel managementAdministración de EmpresasAdministración de personalMedición por competencias al personal del Departamento de Gestión Comercial Corporativa-ComfandiTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85PublicationTHUMBNAILTAD01640.pdf.jpgTAD01640.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6372https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/004b0a51-22a2-4507-82f8-a82c00562ad5/downloadd5db654289e890771971aa45f77205bcMD54ORIGINALTAD01640.pdfTAD01640.pdfapplication/pdf1541764https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/f7e9c5e6-57e7-4592-8012-6fca896c854d/downloaddeb6aca80386156061c766c93f4e53b0MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-816237https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/860170ad-f74f-4c5c-9541-e52497ecede9/downloade2dd342f2c351b678ff0101de2d0e3d8MD52TEXTTAD01640.pdf.txtTAD01640.pdf.txtExtracted texttext/plain136363https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/a90b43f4-17f4-4ef7-86d8-dd27f7fe61d8/downloade4a7b350bf9ec0de5fc3cd5d70c61d1dMD5310614/5259oai:dspace7-uao.metacatalogo.com:10614/52592024-01-19 15:40:24.634https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/EL AUTOR autoriza a la Universidad Autónoma de Occidente, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión andina 351 de 1993, el Decreto 460 de 1995 y demás leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. 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Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar total o parcialmente la obra.open.accesshttps://dspace7-uao.metacatalogo.comRepositorio 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