Caracterización de los procesos de apoyo integral del Club Deportivo Aston Villa con los jugadores de la categoría juvenil (15 y 19 años de edad) los cuales fortalecen las narrativas organizacionales y las historias de vida de sus integrantes
Las narrativas organizaciones se han convertido en procesos de comunicación que narran historias de vida, hitos y recuerdos claves desde la diversidad de voces de una organización. Estas narran la historia, la identidad corporativa y la cultura organizacional que permea las organizaciones actuales q...
- Autores:
-
Mainguez Bermúdez, Daniela
Cuéllar Torres, Jhon Pablo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Autónoma de Occidente
- Repositorio:
- RED: Repositorio Educativo Digital UAO
- Idioma:
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- Acceso en línea:
- http://red.uao.edu.co//handle/10614/11815
- Palabra clave:
- Comunicación Social y Periodismo
Estrategia de comunicación
Cultura organizacional
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Aston Villa Sports Club
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- openAccess
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Las narrativas organizaciones se han convertido en procesos de comunicación que narran historias de vida, hitos y recuerdos claves desde la diversidad de voces de una organización. Estas narran la historia, la identidad corporativa y la cultura organizacional que permea las organizaciones actuales que nos permiten la comprensión de los fenómenos de motivación, arraigo y sentido de pertenencia a las mismas. Este proyecto de grado mediante entrevistas recopiló información clave para caracterizar las narrativas y el apoyo integral del Club Deportivo Aston Villa con sus jugadores de la cantera. El club deportivo tiene sede en el corregimiento de Villagorgona y acoge desde 2003 a jugadores juveniles prospecto que conviven en la “Casa Hogar” para vivir la experiencia de formación permanente y llegar tener oportunidades en el fútbol profesional. Este documento de tesis recopila una serie de narraciones que reconocen las historias de vida de los jugadores y la integralidad de los procesos formativos, la identidad corporativa y la cultura organizacional del club que realiza esfuerzos organizativos y deportivos para la formación integral. Se plantearon tres objetivos generales que dieron como resultado una estrategia de comunicación que permite dar a conocer la labor que el club lleva a cabo en cada uno de sus procesos que tienen como objetivo principal, convertir en jugadores profesionales a los jóvenes que llegan desde distintas partes del país. La propuesta de “El Álbum Organizacional”, es el resultado final de este documento, que recopila las narrativas organizacionales del club mediante las historias de vida de los jugadores y parte del cuerpo directivo, así este se pueda convertir en elemento clave para cada generación que vaya llegando al Club Deportivo Aston Villa |
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El club deportivo tiene sede en el corregimiento de Villagorgona y acoge desde 2003 a jugadores juveniles prospecto que conviven en la “Casa Hogar” para vivir la experiencia de formación permanente y llegar tener oportunidades en el fútbol profesional. Este documento de tesis recopila una serie de narraciones que reconocen las historias de vida de los jugadores y la integralidad de los procesos formativos, la identidad corporativa y la cultura organizacional del club que realiza esfuerzos organizativos y deportivos para la formación integral. Se plantearon tres objetivos generales que dieron como resultado una estrategia de comunicación que permite dar a conocer la labor que el club lleva a cabo en cada uno de sus procesos que tienen como objetivo principal, convertir en jugadores profesionales a los jóvenes que llegan desde distintas partes del país. La propuesta de “El Álbum Organizacional”, es el resultado final de este documento, que recopila las narrativas organizacionales del club mediante las historias de vida de los jugadores y parte del cuerpo directivo, así este se pueda convertir en elemento clave para cada generación que vaya llegando al Club Deportivo Aston VillaOrganizational narratives have become communication processes that tell life stories, milestones and key memories from the diverse voices of an organization. These narrate the history, corporate identity and organizational culture that permeates current organizations that allow us to understand the phenomena of motivation, roots and sense of belonging to them. This degree project through interviews collected key information to characterize the narratives and the comprehensive support of the Aston Villa Sports Club with its quarry players. The sports club is based in the town of Villagorgona and since 2003 welcomes prospective youth players who live in the "Casa Hogar" to live the experience of lifelong learning and have opportunities in professional football. This thesis document compiles a series of narratives that recognize the life stories of the players and the integrality of the formative processes, the corporate identity and the organizational culture of the club that makes organizational and sports efforts for the integral formation. Three general objectives were raised that resulted in a communication strategy that allows to publicize the work that the club carries out in each of its processes that have as its main objective, to turn young players from different parts into professional players from the country. The proposal of "The Organizational Album" is the final result of this document, which collects the organizational narratives of the club through the life stories of the players and part of the governing body, so that it can become a key element for each generation that Go to the Aston Villa Sports Club.Proyecto de grado (Comunicador Social-Periodista) -- Universidad Autónoma de Occidente, 2019PregradoComunicador(a) Social – Periodistaapplication/pdf132 páginasspaUniversidad Autónoma de OccidenteComunicación Social y PeriodismoDepartamento de Ciencias de la ComunicaciónFacultad de Comunicación y Ciencias SocialesDerechos Reservados - Universidad Autónoma de Occidentehttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2instname:Universidad Autónoma de Occidentereponame:Repositorio Institucional UAOARENA, Alain. La Fábrica: la cantera del Real Madrid que ilusiona. El financiero [en línea] México: After Office.2017 [Consultado 25 de marzo del 2018] Disponible en internet: http://www.elfinanciero.com.mx/after-office/la-fabrica-la-cantera-del-realmadrid-que-ilusiona BARBERO, Jesús Martín. Teoría investigación producción en la enseñanza de la comunicación [en línea] España: Insumisos s.f. [Consultado 30 de marzo de 2018] Disponible en internet: https://www.insumisos.com/lecturasinsumisas/Teoria%20%20de%20la%20comuni cacion%20de%20Martin%20Barbero.pdf BAÑEGIL, Tomas M. Gestión del conocimiento y estrategia [en línea] España. Universidad de Extremadura, 2003... [Consultado 12 de mayo de 2018] Disponible en internet: https://www.researchgate.net/publication/28064680_Gestion_del_conocimiento_y_ estrategia BETANCUR, Jerónimo; RONCALLO, Sergio. Narrativas y representaciones. 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