Incentivos económicos y productividad: análisis del ranking de asesores comerciales de Bancoomeva periodo 2016

En el año 2013 la vicepresidencia comercial de Bancoomeva crea un sistema de incentivos llamado Ranking con el fin de motivar a su fuerza comercial por medio del pago de comisiones. Luego de tres años de implementación de ésta herramienta, se evaluó si los incentivos económicos pagados tienen un efe...

Full description

Autores:
Quiceno Gutiérrez, Cristian Andrés
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Autónoma de Occidente
Repositorio:
RED: Repositorio Educativo Digital UAO
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:red.uao.edu.co:10614/9713
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10614/9713
Palabra clave:
Economía
Incentivos salariales
Modelos econométricos
Rights
openAccess
License
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Luego de tres años de implementación de ésta herramienta, se evaluó si los incentivos económicos pagados tienen un efecto en la productividad de los trabajadores, si los resultados son iguales para las seis regionales del banco, y si el género influye en la productividadProyecto de grado (Economista)-- Universidad Autónoma de Occidente, 2017Proyecto de grado (Economista)-- Universidad Autónoma de Occidente, 2017PregradoEconomistaapplication/pdfspaUniversidad Autónoma de OccidenteEconomíaDepartamento de Ciencias EconómicasFacultad de Ciencias AdministrativasEL AUTOR autoriza a la Universidad Autónoma de Occidente, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión andina 351 de 1993, el Decreto 460 de 1995 y demás leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. PARAGRAFO: Esta autorización además de ser válida para las facultades y derechos de uso sobre la obra en formato o soporte material, también para formato digital, electrónico, virtual, para usos en red, Internet, extranet, intranet, biblioteca digital y demás para cualquier formato conocido o por conocer. EL AUTOR, expresa que el documento (trabajo de grado, pasantía, casos o tesis) objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, el documento (trabajo de grado, pasantía, casos o tesis) es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARAGRAFO: en caso de presentarse alguna reclamación o acción por parte de un tercero, referente a los derechos de autor sobre el documento (Trabajo de grado, Pasantía, casos o tesis) en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Autónoma de Occidente actúa como un tercero de buena fe. Toda persona que consulte ya sea en la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuente, es decir el título del trabajo y el autor. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar total o parcialmente la obra.https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2instname:Universidad Autónoma de Occidentereponame:Repositorio Institucional UAOEconomíaIncentivos salarialesModelos econométricosIncentivos económicos y productividad: análisis del ranking de asesores comerciales de Bancoomeva periodo 2016Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85PublicationTEXTT07381.pdf.txtT07381.pdf.txtExtracted texttext/plain29857https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/897ba7aa-692b-435c-9a5b-04d53fd3da18/download3bdc6c6f82388fcd5dbf36d05c5b33a8MD53THUMBNAILT07381.pdf.jpgT07381.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5917https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/7ef2fc9a-55af-4c59-8668-b724135f16d0/downloadcfa5ea842449610c4c3dc66e61b2aa1fMD54ORIGINALT07381.pdfT07381.pdfapplication/pdf878935https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/822e7b0a-20dc-499f-bc11-a20f4b536a31/download92ac741b7c1e7fa547bd1a018b40d2a1MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://dspace7-uao.metacatalogo.com/bitstreams/b49bee09-75be-4e5f-b6d9-7416d0f1b06d/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5210614/9713oai:dspace7-uao.metacatalogo.com:10614/97132024-01-19 16:51:26.666https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/EL AUTOR autoriza a la Universidad Autónoma de Occidente, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión andina 351 de 1993, el Decreto 460 de 1995 y demás leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. PARAGRAFO: Esta autorización además de ser válida para las facultades y derechos de uso sobre la obra en formato o soporte material, también para formato digital, electrónico, virtual, para usos en red, Internet, extranet, intranet, biblioteca digital y demás para cualquier formato conocido o por conocer. EL AUTOR, expresa que el documento (trabajo de grado, pasantía, casos o tesis) objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, el documento (trabajo de grado, pasantía, casos o tesis) es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. 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