Incentivos económicos y productividad: análisis del ranking de asesores comerciales de Bancoomeva periodo 2016
En el año 2013 la vicepresidencia comercial de Bancoomeva crea un sistema de incentivos llamado Ranking con el fin de motivar a su fuerza comercial por medio del pago de comisiones. Luego de tres años de implementación de ésta herramienta, se evaluó si los incentivos económicos pagados tienen un efe...
- Autores:
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Quiceno Gutiérrez, Cristian Andrés
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Autónoma de Occidente
- Repositorio:
- RED: Repositorio Educativo Digital UAO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:red.uao.edu.co:10614/9713
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10614/9713
- Palabra clave:
- Economía
Incentivos salariales
Modelos econométricos
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
| Summary: | En el año 2013 la vicepresidencia comercial de Bancoomeva crea un sistema de incentivos llamado Ranking con el fin de motivar a su fuerza comercial por medio del pago de comisiones. Luego de tres años de implementación de ésta herramienta, se evaluó si los incentivos económicos pagados tienen un efecto en la productividad de los trabajadores, si los resultados son iguales para las seis regionales del banco, y si el género influye en la productividad |
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