Proceso de ASC - PERCEPCION SOBRE IGUALDAD, LIDERAZGO E INCLUSION DE GENERO
El propósito principal de este este proyecto, se centra en establecer el estado actual de la percepción que tienen los estudiantes del programa de ingeniería de Sistemas de la Universidad EAFIT sobre la igualdad, inclusión y liderazgo de género. La ejecución del estudio se llevará a cabo a través de...
- Autores:
-
Suescun Monsalve, Elizabeth
- Tipo de recurso:
- Investigation report
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad EAFIT
- Repositorio:
- Repositorio EAFIT
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.eafit.edu.co:10784/34199
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10784/34199
- Palabra clave:
- Igualdad de género
- Rights
- License
- Copyright (c) 2021 © Universidad EAFIT. Vicerrectoría CTeI
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El propósito principal de este este proyecto, se centra en establecer el estado actual de la percepción que tienen los estudiantes del programa de ingeniería de Sistemas de la Universidad EAFIT sobre la igualdad, inclusión y liderazgo de género. La ejecución del estudio se llevará a cabo a través de la aplicación de una aproximación metodológica cualitativa y cuantitativa, por medio de un instrumento de evaluación tipo encuesta. La cual ayudará a determinar posibles problemáticas y recopilar datos de interés para la comunidad universitaria, con resultados que se mostrarán las percepciones de los participantes. |
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