Los cambios en el control de mando en las firmas según la teoría de agencia: una hipótesis para explicar el surgimiento del Sindicato Antioqueño
This paper reviews the main aspects of the agency theory, and emphasizes on the positivist line, which shows strengths in explaining the birth of the Sindicato Antioqueño or the Grupo Empresarial Antioqueño (GEA), recognized as one of the largest Colombian economic groups. The main conclusion is tha...
- Autores:
-
Diana Londoño Correa
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad EAFIT
- Repositorio:
- Repositorio EAFIT
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.eafit.edu.co:10784/14079
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10784/14079
- Palabra clave:
- Sindicato Antioqueño
Grupo Empresarial Antioqueño
(GEA)
Agency Theory.
En este artículo se sintetizan los planteamientos de la teoría de agencia y se hace énfasis enla vertiente positivista de esta teoría
la cual muestra fortalezas para explicar el surgimientodel Sindicato Antioqueño
hoy llamado Grupo Empresarial Antioqueñ
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- Copyright © 2005 Diana Londoño Correa
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Medellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees01/12/20052019-10-04T14:40:50Z01/12/20052019-10-04T14:40:50Z2256-43221692-0279http://hdl.handle.net/10784/14079This paper reviews the main aspects of the agency theory, and emphasizes on the positivist line, which shows strengths in explaining the birth of the Sindicato Antioqueño or the Grupo Empresarial Antioqueño (GEA), recognized as one of the largest Colombian economic groups. The main conclusion is that the managers’ interests as well as those of a group of shareholders where the ones pursued, and that in the process, cross ownership between the companies were established. This article is a result of the research “Characterization of the Sindicato Antioqueños´s Head Quarters”.En este artículo se sintetizan los planteamientos de la teoría de agencia y se hace énfasis en la vertiente positivista de esta teoría, la cual muestra fortalezas para explicar el surgimiento del Sindicato Antioqueño, hoy llamado Grupo Empresarial Antioqueño (GEA), uno de los grandes grupos económicos colombianos. En este trabajo se muestra cómo los intereses de los administradores de las empresas y de un grupo de los accionistas guiaron las actividades que dieron como resultado el entrecruce de acciones entre empresas a partir del cual se han coordinado las operaciones de un conjunto de sociedades con sede en Medellín. Este documento es un subproducto de la investigación “Caracterización del centro corporativo del Sindicato Antioqueño” realizada en el marco de la Maestría en Ciencias de la Administración de la Universidad EAFIT.text/htmlspaUniversidad EAFIThttp://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/administer/article/view/655http://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/administer/article/view/655Copyright © 2005 Diana Londoño CorreaAcceso abiertohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2instname:Universidad EAFITreponame:Repositorio Institucional Universidad EAFITAD-minister: No 07 (2005)Los cambios en el control de mando en las firmas según la teoría de agencia: una hipótesis para explicar el surgimiento del Sindicato Antioqueñoarticleinfo:eu-repo/semantics/articlepublishedVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionArtículohttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Sindicato AntioqueñoGrupo Empresarial Antioqueño(GEA)Agency Theory.En este artículo se sintetizan los planteamientos de la teoría de agencia y se hace énfasis enla vertiente positivista de esta teoríala cual muestra fortalezas para explicar el surgimientodel Sindicato Antioqueñohoy llamado Grupo Empresarial AntioqueñDiana Londoño Correa126aaf32-fd89-424d-886a-603b3325d50f-1Universidad EAFITAD-minister74669THUMBNAILminiatura-administer.jpgminiatura-administer.jpgimage/jpeg8755https://repository.eafit.edu.co/bitstreams/d814fb30-fba7-4e02-9b56-514be7d65e17/download87c28d32b620f3408b1c70a3c505fbd8MD51ORIGINALLos cambios en el control de mando en las firmas según la teoría de agencia una hipótesis para explicar el surgimiento del Sindicato Antioqueño.pdfLos cambios en el control de mando en las firmas según la teoría de agencia una hipótesis para explicar el surgimiento del Sindicato Antioqueño.pdfTexto completo PDFapplication/pdf509416https://repository.eafit.edu.co/bitstreams/c8180ef0-eae1-4f0d-9875-0d0cf84988b9/download6d651814a1b538c6a3abfc2213a3c3f4MD52articulo.htmlarticulo.htmlTexto completo HTMLtext/html373https://repository.eafit.edu.co/bitstreams/dbb88f1a-a8de-46b8-a99f-c24598e059c8/download3b7ab6fe3e273c321751d1e3bf6dd6e2MD5310784/14079oai:repository.eafit.edu.co:10784/140792024-12-04 11:48:15.854open.accesshttps://repository.eafit.edu.coRepositorio Institucional Universidad EAFITrepositorio@eafit.edu.co |
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