Condiciones laborales de las personas con VIH y/o sida en Colombia en la actualidad : análisis desde las recomendaciones de la OIT y su materialización en el entorno laboral colombiano

Esta monografía parte de la situación jurídica que se genera en el caso de los trabajadores que padecen las enfermedades de VIH y/o SIDA, contexto en el cual existe un riesgo importante de violaciones a los derechos fundamentales de esta población; de esta manera, se establece cuáles han sido los convenios y recomendaciones emitidas por la Organización Internacional del Trabajo, con el fin de identificar si el estado colombiano y los particulares han impulsado y ordenado la implementación de garantías laborales y condiciones dignas de trabajo para los sujetos que padecen o han padecido estas enfermedades, valiéndose del análisis de la jurisprudencia de la Corte Constitucional al respecto, de la investigación de las políticas internas de las compañías, y de la recolección de información a través de encuestas, para terminar encontrando que todavía persiste una notoria discriminación de esta población, ocasionada en gran medida por el desconocimiento generalizado de las patologías estudiadas.

• Autores: Gómez Tamayo, Víctor Daniel; Jaramillo Restrepo, Daniel
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad EAFIT
• Repositorio: Repositorio EAFIT
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.eafit.edu.co:10784/32470
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10784/32470
• Palabra clave: VIH; SIDA; Género; Trabajo; Condicionantes; Legislación; Garantías; Políticas públicas; Recursos humanos; Unidad productiva; DERECHO LABORAL; SALUD PUBLICA - LEGISLACIÓN; LEGISLACIÓN LABORAL; ENFERMOS DE SIDA; CAPITAL HUMANO; DIGNIDAD; HIV; AIDS; Gender; Work; Conditions; Public Policies; Legislation; Human Resources; Guarantee; Productive Unit; Labor Law
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