Derechos de los hombres trans a prestaciones economicas del sistema de seguridad social : licencia de maternidad

Este proyecto tiene como propósito dar a conocer una serie de situaciones que se están presentando en la actualidad como consecuencia de los cambios sociales y de la identidad sexual. Con este proyecto buscamos analizar el reconocimiento de la diversidad sexual en la normativa colombiana y nos centraremos especialmente en la forma en la que opera la seguridad social y su correlativo acceso a los derechos y prestaciones que de esta se derivan, aplicándolo específicamente al caso de los hombres transgénero que han tomado la decisión de gestar. Nuestro escrito tendrá un método de investigación teórico-jurídica, donde se analizará la implicación que tienen los conceptos y definiciones de categorías sexuales en el plano normativo colombiano; teniendo como base el reciente fallo de la Corte Constitucional sobre la aplicación de la licencia de maternidad a las personas no binarias y hombres transgénero gestantes.

• Autores: Henao Correa , María Isabel; Montoya Palacios, Sara Elena
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad EAFIT
• Repositorio: Repositorio EAFIT
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.eafit.edu.co:10784/33992
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10784/33992
• Palabra clave: Hijo biológico; Hombre transgénero; Licencia de maternidad; Mujer; Persona gestante; Transexualidad; TRANSEXUALIDAD; DERECHO; DERECHOS CIVILES; ORIENTACIÓN SEXUAL; SEGURIDAD SOCIAL - COLOMBIA; Biological child; Maternity leave; Pregnant person; Social security; Transgender man; Transsexuality; Women
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