Retén social: aplicación del retén social a trabajadores del sector privado como garantía de estabilidad laboral reforzada

Autores:
Castilla Uribe, Isabel
Palacio García, Ana Cristina
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad EAFIT
Repositorio:
Repositorio EAFIT
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.eafit.edu.co:10784/12130
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10784/12130
Palabra clave:
Ley 790 de 2002 - Artículo 12
Retén social
Estabilidad laboral
Garantía
Derechos mínimos
FUNCIONARIOS PÚBLICOS
ESTABILIDAD LABORAL - DERECHO Y LEGISLACIÓN
MUJERES COMO CABEZA DE FAMILIA
TRABAJO DE PERSONAS CON DISCAPACIDADES - LEGISLACIÓN
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Public officers
Employment stabilization - laws and legislation
Women heads of households
Handicapped -- Employment -- Law and legislation
Public administration
Rights
License
Acceso abierto
id REPOEAFIT2_868c76836e4b573a4983ac2a90c4cae6
oai_identifier_str oai:repository.eafit.edu.co:10784/12130
network_acronym_str REPOEAFIT2
network_name_str Repositorio EAFIT
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Retén social: aplicación del retén social a trabajadores del sector privado como garantía de estabilidad laboral reforzada
title Retén social: aplicación del retén social a trabajadores del sector privado como garantía de estabilidad laboral reforzada
spellingShingle Retén social: aplicación del retén social a trabajadores del sector privado como garantía de estabilidad laboral reforzada
Ley 790 de 2002 - Artículo 12
Retén social
Estabilidad laboral
Garantía
Derechos mínimos
FUNCIONARIOS PÚBLICOS
ESTABILIDAD LABORAL - DERECHO Y LEGISLACIÓN
MUJERES COMO CABEZA DE FAMILIA
TRABAJO DE PERSONAS CON DISCAPACIDADES - LEGISLACIÓN
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Public officers
Employment stabilization - laws and legislation
Women heads of households
Handicapped -- Employment -- Law and legislation
Public administration
title_short Retén social: aplicación del retén social a trabajadores del sector privado como garantía de estabilidad laboral reforzada
title_full Retén social: aplicación del retén social a trabajadores del sector privado como garantía de estabilidad laboral reforzada
title_fullStr Retén social: aplicación del retén social a trabajadores del sector privado como garantía de estabilidad laboral reforzada
title_full_unstemmed Retén social: aplicación del retén social a trabajadores del sector privado como garantía de estabilidad laboral reforzada
title_sort Retén social: aplicación del retén social a trabajadores del sector privado como garantía de estabilidad laboral reforzada
dc.creator.fl_str_mv Castilla Uribe, Isabel
Palacio García, Ana Cristina
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv Restrepo García, José Gabriel
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Castilla Uribe, Isabel
Palacio García, Ana Cristina
dc.subject.spa.fl_str_mv Ley 790 de 2002 - Artículo 12
topic Ley 790 de 2002 - Artículo 12
Retén social
Estabilidad laboral
Garantía
Derechos mínimos
FUNCIONARIOS PÚBLICOS
ESTABILIDAD LABORAL - DERECHO Y LEGISLACIÓN
MUJERES COMO CABEZA DE FAMILIA
TRABAJO DE PERSONAS CON DISCAPACIDADES - LEGISLACIÓN
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Public officers
Employment stabilization - laws and legislation
Women heads of households
Handicapped -- Employment -- Law and legislation
Public administration
dc.subject.ddc.spa.fl_str_mv Retén social
Estabilidad laboral
Garantía
Derechos mínimos
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv FUNCIONARIOS PÚBLICOS
ESTABILIDAD LABORAL - DERECHO Y LEGISLACIÓN
MUJERES COMO CABEZA DE FAMILIA
TRABAJO DE PERSONAS CON DISCAPACIDADES - LEGISLACIÓN
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
dc.subject.keyword.spa.fl_str_mv Public officers
Employment stabilization - laws and legislation
Women heads of households
Handicapped -- Employment -- Law and legislation
Public administration
publishDate 2017
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2017
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-04-23T12:51:13Z
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-04-23T12:51:13Z
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.eng.fl_str_mv bachelorThesis
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.local.spa.fl_str_mv Trabajo de grado
dc.type.hasVersion.eng.fl_str_mv acceptedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10784/12130
dc.identifier.local.none.fl_str_mv 344.01CD C352
url http://hdl.handle.net/10784/12130
identifier_str_mv 344.01CD C352
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.local.spa.fl_str_mv Acceso abierto
rights_invalid_str_mv Acceso abierto
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.coverage.spatial.eng.fl_str_mv Medellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad EAFIT
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Derecho
dc.publisher.department.spa.fl_str_mv Escuela de Derecho. Departamento de Derecho
institution Universidad EAFIT
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.eafit.edu.co/bitstreams/4b06975e-ff3d-4e24-a037-bc6869435c75/download
https://repository.eafit.edu.co/bitstreams/7aa88dbb-b7ad-4e84-a353-c90e5049957f/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
d7734819d6d7e2584f5ed972bf99effb
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad EAFIT
repository.mail.fl_str_mv repositorio@eafit.edu.co
_version_ 1814110608725901312
spelling Restrepo García, José GabrielCastilla Uribe, IsabelPalacio García, Ana CristinaAbogadoisacastillau@hotmail.comanacristina.palaciogarcia@gmail.comMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees2018-04-23T12:51:13Z20172018-04-23T12:51:13Zhttp://hdl.handle.net/10784/12130344.01CD C352spaUniversidad EAFITDerechoEscuela de Derecho. Departamento de DerechoLey 790 de 2002 - Artículo 12Retén socialEstabilidad laboralGarantíaDerechos mínimosFUNCIONARIOS PÚBLICOSESTABILIDAD LABORAL - DERECHO Y LEGISLACIÓNMUJERES COMO CABEZA DE FAMILIATRABAJO DE PERSONAS CON DISCAPACIDADES - LEGISLACIÓNADMINISTRACIÓN PÚBLICAPublic officersEmployment stabilization - laws and legislationWomen heads of householdsHandicapped -- Employment -- Law and legislationPublic administrationRetén social: aplicación del retén social a trabajadores del sector privado como garantía de estabilidad laboral reforzadainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisbachelorThesisTrabajo de gradoacceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAcceso abiertohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repository.eafit.edu.co/bitstreams/4b06975e-ff3d-4e24-a037-bc6869435c75/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD51ORIGINALIsabel_CastillaUribe_AnaCristina_PalacioGarcia_2017.pdfIsabel_CastillaUribe_AnaCristina_PalacioGarcia_2017.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf552017https://repository.eafit.edu.co/bitstreams/7aa88dbb-b7ad-4e84-a353-c90e5049957f/downloadd7734819d6d7e2584f5ed972bf99effbMD5210784/12130oai:repository.eafit.edu.co:10784/121302019-05-10 09:19:07.781open.accesshttps://repository.eafit.edu.coRepositorio Institucional Universidad EAFITrepositorio@eafit.edu.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