La acumulación de la indemnización a cargo del responsable con las prestaciones de las aseguradoras de riesgos laborales : un análisis crítico

Una vez ocurrido un daño a un empleado pueden concurrir: 1) la obligación indemnizatoria que recae en cabeza responsable, ya sea su empleador, o un tercero, y 2) el derecho de la víctima a reclamar la indemnización a cargo de la aseguradora de riesgos laborales. Ello ha llevado a los abogados en ejercicio, así como a la doctrina y a la jurisprudencia nacional, a preguntarse si es viable que en nuestro ordenamiento jurídico se permita la acumulación de tales indemnizaciones. En el presente texto analizamos los planteamientos que respecto a ello han sentado los jueces y académicos, en aras de identificar criterios que permitan encontrar la respuesta a esa pregunta, tanto para el caso en que el responsable es el empleador, como para el caso en que el responsable es un tercero. Estos dos escenarios tienen sus particularidades y por ello ameritan análisis diferenciados. Particularmente, analizaremos, para cada caso, criterios como la existencia o no de normas especiales de subrogación a favor de la ARL, y la causa y naturaleza de los montos pagados.

• Autores: Urquijo Maya, Simón; Herrera Malo, Nicolás Enrique
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad EAFIT
• Repositorio: Repositorio EAFIT
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.eafit.edu.co:10784/29921
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10784/29921
• Palabra clave: Acumulación; Indemnizaciones; Administradora riesgos laborales; Prestaciones; Responsabilidad civil; DERECHO CIVIL; TRABAJO Y TRABAJADORES; DERECHOS HUMANOS; DERECHO LABORAL
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