El salario mínimo en Colombia 2001-2006: efectos sobre la distribución de salarios por género

Este trabajo estima los efectos de incrementos del salario mínimo sobre hombres y mujeres para diferentes percentiles de la distribución en Colombia -- El análisis se realiza empleando el método de regresión RIF y la descomposición de Oaxaca-Blinder para el periodo 2001-2006 -- Se encontró que en me...

Full description

Autores:
Ferrer Isaza, Miguel
Granados Moreno, Samuel
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad EAFIT
Repositorio:
Repositorio EAFIT
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.eafit.edu.co:10784/9754
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10784/9754
Palabra clave:
Brecha de género
Desigualdad de género
Descomposición de diferencias
Spillovers
Regresión RIF
ANÁLISIS ECONOMÉTRICO
SALARIO MÍNIMO
ANÁLISIS DE REGRESIÓN
SALARIOS
Wages - Minimum wage
Econometric analysis
Regression analysis
Wages
Rights
License
Acceso abierto
id REPOEAFIT2_63b23438c99bab42b3c78c1f760cac26
oai_identifier_str oai:repository.eafit.edu.co:10784/9754
network_acronym_str REPOEAFIT2
network_name_str Repositorio EAFIT
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv El salario mínimo en Colombia 2001-2006: efectos sobre la distribución de salarios por género
title El salario mínimo en Colombia 2001-2006: efectos sobre la distribución de salarios por género
spellingShingle El salario mínimo en Colombia 2001-2006: efectos sobre la distribución de salarios por género
Brecha de género
Desigualdad de género
Descomposición de diferencias
Spillovers
Regresión RIF
ANÁLISIS ECONOMÉTRICO
SALARIO MÍNIMO
ANÁLISIS DE REGRESIÓN
SALARIOS
Wages - Minimum wage
Econometric analysis
Regression analysis
Wages
title_short El salario mínimo en Colombia 2001-2006: efectos sobre la distribución de salarios por género
title_full El salario mínimo en Colombia 2001-2006: efectos sobre la distribución de salarios por género
title_fullStr El salario mínimo en Colombia 2001-2006: efectos sobre la distribución de salarios por género
title_full_unstemmed El salario mínimo en Colombia 2001-2006: efectos sobre la distribución de salarios por género
title_sort El salario mínimo en Colombia 2001-2006: efectos sobre la distribución de salarios por género
dc.creator.fl_str_mv Ferrer Isaza, Miguel
Granados Moreno, Samuel
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Posso Suárez, Christian Manuel
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Ferrer Isaza, Miguel
Granados Moreno, Samuel
dc.subject.spa.fl_str_mv Brecha de género
Desigualdad de género
Descomposición de diferencias
Spillovers
Regresión RIF
topic Brecha de género
Desigualdad de género
Descomposición de diferencias
Spillovers
Regresión RIF
ANÁLISIS ECONOMÉTRICO
SALARIO MÍNIMO
ANÁLISIS DE REGRESIÓN
SALARIOS
Wages - Minimum wage
Econometric analysis
Regression analysis
Wages
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv ANÁLISIS ECONOMÉTRICO
SALARIO MÍNIMO
ANÁLISIS DE REGRESIÓN
SALARIOS
dc.subject.keyword.spa.fl_str_mv Wages - Minimum wage
Econometric analysis
Regression analysis
Wages
description Este trabajo estima los efectos de incrementos del salario mínimo sobre hombres y mujeres para diferentes percentiles de la distribución en Colombia -- El análisis se realiza empleando el método de regresión RIF y la descomposición de Oaxaca-Blinder para el periodo 2001-2006 -- Se encontró que en mercados con una mayor incidencia del salario mínimo (SM)-medido por el número de trabajadores que son afectados en el margen por un incremento del SM-, el incremento en los salarios es mayor para hombres que para mujeres, especialmente en percentiles bajos, contribuyendo de forma significativa a la brecha salarial por género
publishDate 2016
dc.date.available.none.fl_str_mv 2016-11-25T01:53:39Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2016
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2016-11-25T01:53:39Z
dc.type.eng.fl_str_mv bachelorThesis
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.local.spa.fl_str_mv Trabajo de grado
dc.type.hasVersion.eng.fl_str_mv acceptedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10784/9754
dc.identifier.local.none.fl_str_mv 331.29861CD F385
url http://hdl.handle.net/10784/9754
identifier_str_mv 331.29861CD F385
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.local.spa.fl_str_mv Acceso abierto
rights_invalid_str_mv Acceso abierto
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.coverage.spatial.eng.fl_str_mv Medellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad EAFIT
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Economía
dc.publisher.department.spa.fl_str_mv Escuela de Economía y Finanzas. Departamento de Economía.
institution Universidad EAFIT
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.eafit.edu.co/bitstreams/f4785b74-823a-479f-b32a-b287d76cdcaf/download
https://repository.eafit.edu.co/bitstreams/6f10e057-a701-4e1e-9dd8-f062e1c59411/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 76025f86b095439b7ac65b367055d40c
63df230dcd9f24bf2640f601934ae35d
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad EAFIT
repository.mail.fl_str_mv repositorio@eafit.edu.co
_version_ 1814110205061890048
spelling Posso Suárez, Christian ManuelFerrer Isaza, MiguelGranados Moreno, SamuelEconomistasgranad2@gmail.commiguef7@gmail.comMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees2016-11-25T01:53:39Z20162016-11-25T01:53:39Zhttp://hdl.handle.net/10784/9754331.29861CD F385Este trabajo estima los efectos de incrementos del salario mínimo sobre hombres y mujeres para diferentes percentiles de la distribución en Colombia -- El análisis se realiza empleando el método de regresión RIF y la descomposición de Oaxaca-Blinder para el periodo 2001-2006 -- Se encontró que en mercados con una mayor incidencia del salario mínimo (SM)-medido por el número de trabajadores que son afectados en el margen por un incremento del SM-, el incremento en los salarios es mayor para hombres que para mujeres, especialmente en percentiles bajos, contribuyendo de forma significativa a la brecha salarial por géneroUniversidad EAFITEconomíaEscuela de Economía y Finanzas. Departamento de Economía.Brecha de géneroDesigualdad de géneroDescomposición de diferenciasSpilloversRegresión RIFANÁLISIS ECONOMÉTRICOSALARIO MÍNIMOANÁLISIS DE REGRESIÓNSALARIOSWages - Minimum wageEconometric analysisRegression analysisWagesEl salario mínimo en Colombia 2001-2006: efectos sobre la distribución de salarios por génerobachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradoacceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAcceso abiertohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82556https://repository.eafit.edu.co/bitstreams/f4785b74-823a-479f-b32a-b287d76cdcaf/download76025f86b095439b7ac65b367055d40cMD51ORIGINALMiguel_FerrerIsaza_Samuel_GranadosMoreno_2016.pdfMiguel_FerrerIsaza_Samuel_GranadosMoreno_2016.pdfTexto Completoapplication/pdf1317405https://repository.eafit.edu.co/bitstreams/6f10e057-a701-4e1e-9dd8-f062e1c59411/download63df230dcd9f24bf2640f601934ae35dMD5210784/9754oai:repository.eafit.edu.co:10784/97542016-11-24 20:53:39.136open.accesshttps://repository.eafit.edu.coRepositorio Institucional Universidad EAFITrepositorio@eafit.edu.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

Publicaciones similares