La organización virtual cambia paradigmas en relacionamiento

​Cada día son más las empresas que se atreven a funcionar única y exclusivamente online, sin sede física y con empleados que trabajan desde sus casas. Este nuevo tipo de compañías tiene una cultura organizacional sui generis que analizó un investigador eafitense.

Autores:
Zuluaga Esquivel, Margarita
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad EAFIT
Repositorio:
Repositorio EAFIT
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.eafit.edu.co:10784/16889
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10784/16889
Palabra clave:
La organización virtual cambia paradigmas en relacionamiento
Rights
License
Copyright © 2018 Margarita Zuluaga Esquivel
Description
Summary:​Cada día son más las empresas que se atreven a funcionar única y exclusivamente online, sin sede física y con empleados que trabajan desde sus casas. Este nuevo tipo de compañías tiene una cultura organizacional sui generis que analizó un investigador eafitense.