La contratación de gerentes, determinantes de los contratos implícitos y explícitos"
Este artículo resalta la importancia de los determinantes en la existencia de contratos explícitos e implícitos en la contratación de gerentes, no considerados en el estudio previo de Gillan, Hartzell y Parrino (2006). Muestra cómo la asimetría de información, el contexto institucional y el poder co...
- Autores:
-
Herrera, Hernán
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2008
- Institución:
- Universidad EAFIT
- Repositorio:
- Repositorio EAFIT
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.eafit.edu.co:10784/7677
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10784/7677
- Palabra clave:
- contratos implícitos
contratos explicitos
contratación de gerentes
Contratación laboral
- Rights
- License
- openAccess
id |
REPOEAFIT2_4c49644c30b06ea82241e931127be357 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.eafit.edu.co:10784/7677 |
network_acronym_str |
REPOEAFIT2 |
network_name_str |
Repositorio EAFIT |
repository_id_str |
|
spelling |
20082015-11-06T21:19:24Z20082015-11-06T21:19:24Z0120-341Xhttp://hdl.handle.net/10784/7677Este artículo resalta la importancia de los determinantes en la existencia de contratos explícitos e implícitos en la contratación de gerentes, no considerados en el estudio previo de Gillan, Hartzell y Parrino (2006). Muestra cómo la asimetría de información, el contexto institucional y el poder con que la firma y el gerente enfrentan el acuerdo laboral influyen de manera directa el tipo de contrato. Se concluye que existen dos clases de determinantes: de influencia y de mediación. Estos cobran sentido cuando están explícitamente relacionados con aquellos. Los de influencia se combinan entre sí en una situación dada y ejercen ascendiente sobre los de mediación. Estos últimos, a su vez, definen la propensión hacia el tipo de contrato; son tres: valor esperado de la pérdida ante la probabilidad de incumplimiento, poder con que gerente y organización enfrentan el acuerdo, y posibilidad de comportamiento oportunista. Los demás son clasificados como de influencia. El argumento que se presenta es contrastado mediante el uso de la técnica de análisis estructural.spaUniversidad EAFITRevista Universidad EAFIT. Vol. 44, (149), 2008, pp.74-87http://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/161/160http://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/161/160openAccessCopyright 2010 ® Todos los Derechos ReservadosAcceso abiertohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Revista Universidad EAFIT. Vol. 44, (149), 2008, pp.74-87La contratación de gerentes, determinantes de los contratos implícitos y explícitos"articleinfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionArtículopublishedVersionObra publicadahttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1contratos implícitoscontratos explicitoscontratación de gerentesContratación laboralEconomía y FinanzasFinanzasHerrera, Hernánf7e5b50e-03a4-4d61-a466-91b5acbd80a8-1Profesor del Departamento de Finanzas, Universidad EAFIT, MedellínGrupo de Investigación Finanzas y BancaRevista Universidad EAFIT441497487ORIGINAL21514907.pdf21514907.pdfapplication/pdf379987https://repository.eafit.edu.co/bitstreams/610154b7-4365-4b07-8f9e-cf1235e44dc4/download14d0de78392674f34f31856b18e00dc2MD5110784/7677oai:repository.eafit.edu.co:10784/76772024-12-04 11:49:27.182open.accesshttps://repository.eafit.edu.coRepositorio Institucional Universidad EAFITrepositorio@eafit.edu.co |
dc.title.spa.fl_str_mv |
La contratación de gerentes, determinantes de los contratos implícitos y explícitos" |
title |
La contratación de gerentes, determinantes de los contratos implícitos y explícitos" |
spellingShingle |
La contratación de gerentes, determinantes de los contratos implícitos y explícitos" contratos implícitos contratos explicitos contratación de gerentes Contratación laboral |
title_short |
La contratación de gerentes, determinantes de los contratos implícitos y explícitos" |
title_full |
La contratación de gerentes, determinantes de los contratos implícitos y explícitos" |
title_fullStr |
La contratación de gerentes, determinantes de los contratos implícitos y explícitos" |
title_full_unstemmed |
La contratación de gerentes, determinantes de los contratos implícitos y explícitos" |
title_sort |
La contratación de gerentes, determinantes de los contratos implícitos y explícitos" |
dc.creator.fl_str_mv |
Herrera, Hernán |
dc.contributor.department.spa.fl_str_mv |
Economía y Finanzas Finanzas |
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Herrera, Hernán |
dc.contributor.affiliation.spa.fl_str_mv |
Profesor del Departamento de Finanzas, Universidad EAFIT, Medellín |
dc.contributor.program.spa.fl_str_mv |
Grupo de Investigación Finanzas y Banca |
dc.subject.keyword.spa.fl_str_mv |
contratos implícitos contratos explicitos contratación de gerentes Contratación laboral |
topic |
contratos implícitos contratos explicitos contratación de gerentes Contratación laboral |
description |
Este artículo resalta la importancia de los determinantes en la existencia de contratos explícitos e implícitos en la contratación de gerentes, no considerados en el estudio previo de Gillan, Hartzell y Parrino (2006). Muestra cómo la asimetría de información, el contexto institucional y el poder con que la firma y el gerente enfrentan el acuerdo laboral influyen de manera directa el tipo de contrato. Se concluye que existen dos clases de determinantes: de influencia y de mediación. Estos cobran sentido cuando están explícitamente relacionados con aquellos. Los de influencia se combinan entre sí en una situación dada y ejercen ascendiente sobre los de mediación. Estos últimos, a su vez, definen la propensión hacia el tipo de contrato; son tres: valor esperado de la pérdida ante la probabilidad de incumplimiento, poder con que gerente y organización enfrentan el acuerdo, y posibilidad de comportamiento oportunista. Los demás son clasificados como de influencia. El argumento que se presenta es contrastado mediante el uso de la técnica de análisis estructural. |
publishDate |
2008 |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2008 |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2015-11-06T21:19:24Z |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2015-11-06T21:19:24Z |
dc.date.none.fl_str_mv |
2008 |
dc.type.eng.fl_str_mv |
article info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 |
dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Artículo |
dc.type.hasVersion.eng.fl_str_mv |
publishedVersion |
dc.type.hasVersion.spa.fl_str_mv |
Obra publicada |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.issn.none.fl_str_mv |
0120-341X |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10784/7677 |
identifier_str_mv |
0120-341X |
url |
http://hdl.handle.net/10784/7677 |
dc.language.iso.eng.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.spa.fl_str_mv |
Revista Universidad EAFIT. Vol. 44, (149), 2008, pp.74-87 |
dc.relation.isversionof.none.fl_str_mv |
http://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/161/160 |
dc.relation.uri.none.fl_str_mv |
http://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/161/160 |
dc.rights.eng.fl_str_mv |
openAccess |
dc.rights.spa.fl_str_mv |
Copyright 2010 ® Todos los Derechos Reservados |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Acceso abierto |
rights_invalid_str_mv |
openAccess Copyright 2010 ® Todos los Derechos Reservados Acceso abierto http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.publisher.eng.fl_str_mv |
Universidad EAFIT |
dc.source.spa.fl_str_mv |
Revista Universidad EAFIT. Vol. 44, (149), 2008, pp.74-87 |
institution |
Universidad EAFIT |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.eafit.edu.co/bitstreams/610154b7-4365-4b07-8f9e-cf1235e44dc4/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
14d0de78392674f34f31856b18e00dc2 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad EAFIT |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@eafit.edu.co |
_version_ |
1818102421187985408 |