La identidad del individuo en la organización, una interpretación interdisciplinaria como fundamento de comprensión para la administración. Un caso de Colombia

Autores:
García Vargas, Óscar Humberto
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad EAFIT
Repositorio:
Repositorio EAFIT
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.eafit.edu.co:10784/12492
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10784/12492
Palabra clave:
Sentido de pertenencia en las Organizaciones
Talento humano
Identidad organizacional
Identificación organizacional
Individuo
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
IDENTIDAD
CULTURA CORPORATIVA
ONTOLOGÍA
ORGANIZACIÓN
EMPLEADOS
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