La identidad del individuo en la organización, una interpretación interdisciplinaria como fundamento de comprensión para la administración. Un caso de Colombia

Autores:

García Vargas, Óscar Humberto

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2018

Institución:

Universidad EAFIT

Repositorio:

Repositorio EAFIT

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.eafit.edu.co:10784/12492

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10784/12492

Palabra clave:

Sentido de pertenencia en las Organizaciones
Talento humano
Identidad organizacional
Identificación organizacional
Individuo
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
IDENTIDAD
CULTURA CORPORATIVA
ONTOLOGÍA
ORGANIZACIÓN
EMPLEADOS
PERSONAS
Organizational behavior
Identity
Corporate culture
Ontology
Organization
Employees
Persons

Rights

License

Acceso cerrado