Inclusión laboral de personas con discapacidad en Colombia, implementación, manejo y protección
En resumen, se trata de brindar información suficiente para que las empresas en Colombia promuevan la inclusión laboral brindando oportunidades laborales a las personas con discapacidad. Esto traerá aspectos positivos como el respeto a los derechos fundamentales, el trabajo decente, el salario mínim...
- Autores:
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Salazar Franco, Camila
Jaramillo Méndez, María Camila
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad EAFIT
- Repositorio:
- Repositorio EAFIT
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.eafit.edu.co:10784/30720
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10784/30720
- Palabra clave:
- Inclusión
Discapacidad
Estabilidad laboral
Contrato laboral
Reglamento
SEGURIDAD SOCIAL - COLOMBIA
PERSONAS CON DISCAPACIDADES
PERSONAS CON DISCAPACIDADES FÍSICAS
EMPLEOS
Inclusion
disability
job stability
employment contract
regulations
social security
- Rights
- License
- Todos los derechos reservados
| Summary: | En resumen, se trata de brindar información suficiente para que las empresas en Colombia promuevan la inclusión laboral brindando oportunidades laborales a las personas con discapacidad. Esto traerá aspectos positivos como el respeto a los derechos fundamentales, el trabajo decente, el salario mínimo y la igualdad. Al mismo tiempo, la inclusión laboral ayudará a reducir la tasa de desempleo y mejorará la estabilidad laboral de las personas con discapacidad. |
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