Distancia entre percepciones y oportunidades laborales : Programa de antropología de la Universidad del Cauca, 2018

La presente investigación pretende indagar y describir de qué manera las diferentes entidades y actores que ofrecen trabajo a los antropólogos en Colombia conciben el quehacer de la disciplina. Además, la investigación estudia la percepción de los estudiantes de pregrado de antropología de la Universidad del Cauca (Unicauca, de ahora en adelante) sobre el rol del antropólogo(a), buscando obtener un análisis más exhaustivo. Es importante aclarar, que la investigación solamente tiene en cuenta, el perfil profesional para antropólogos, y no para antropólogos biólogos, lingüistas o arqueólogos, teniendo en cuenta que el título que otorga la Unicauca es de antropólogo(a), así el énfasis, seminarios, tesis o intereses investigativos hayan sido en una de sus ramas. Por lo tanto, la presente investigación parte de la necesidad de cuestionar y/o reflexionar sobre el quehacer de la antropología y el rol de los antropólogos en el campo profesional/laboral, teniendo como referente empírico, los estudiantes del programa. En este sentido, se pretende abordar teóricamente esta investigación desde diferentes trabajos tradicionales y actuales de la antropología, que se han interesado en analizar los alcances e impactos de la disciplina, sus nuevos campos de formación, investigación y teorización, así como los nuevos retos, fronteras y rupturas del oficio.

• Autores: López Guzmán, Jorge Alberto
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Universidad del Cauca
• Repositorio: Repositorio Unicauca
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unicauca.edu.co:123456789/2603
• Acceso en línea: http://repositorio.unicauca.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/2603
• Palabra clave: Campo profesional; Campo laboral; Trabajo; Conflictos socio-políticos; Empleo; Oportunidad laboral
• Rights: openAccess
• License: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/