Plan de formación para empleados caso: administraciones Inmobiliarias Ph S.A.S
73 páginas
- Autores:
-
Arboleda Gutiérrez, Mónica
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad EIA .
- Repositorio:
- Repositorio EIA .
- Idioma:
- ger
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://repository.eia.edu.co/handle/11190/232
- Palabra clave:
- Organización e industria
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Formación en la empresa
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Formación
Aprendizaje organizacional
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Como resultado de dicha investigación se encontraron factores comunes y de amplia aplicación, los cuales sirvieron de guía para la construcción de una herramienta digital con el objetivo de estructurar el plan de formación para PH, y que busca ser aplicada tanto para los nuevos empleados como los antiguos o aquellos promovidos o reubicados dentro de la organización.Inmobiliarias PH S.A.SPregradoIngeniero(a) Administrativo(a)application/pdfgerUniversidad EIAAdministrativa, Financiera, Sistemas y ComputaciónEnvigado (Antioquia, Colombia). Universidad EIA, 2013Ingeniería AdministrativaDerechos Reservados - Universidad EIA, 2020https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/El autor de la obra, actuando en nombre propio, hace entrega del ejemplar respectivo y de sus anexos en formato digital o electrónico y autoriza a la ESCUELA DE INGENIERIA DE ANTIOQUIA, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995, y demás normas generales sobre la materia, utilice y use por cualquier medio conocido o por conocer, los derechos patrimoniales de reproducción, comunicación pública, transformación y distribución de la obra objeto del presente documento. PARÁGRAFO: La presente autorización se hace extensiva no sólo a las dependencias y derechos de uso sobre la obra en formato o soporte material, sino también para formato virtual, electrónico, digital, y en red, internet, extranet, intranet, etc., y en general en cualquier formato conocido o por conocer. EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la ESCUELA DE INGENIERÍA DE ANTIOQUIA actúa como un tercero de buena fe.info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercialhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Organización e industriaOrganization and industryFormación en la empresaIn plant trainingCapacitaciónFormaciónAprendizaje organizacionalFormation plansDigital toolADMO0811Plan de formación para empleados caso: administraciones Inmobiliarias Ph S.A.STrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Alles, M. (2009). Construyendo Talento. En M. Alles, Contruyendo Talento (págs. 289-294; 296;318;334). Buenos Aires-México-Santiago-Montevideo: GRANICA.Allus. (2008). Allus. Recuperado el 24 de 05 de 2013, de www.allus.comArboleda, J. R. (02 de 2013). (M. 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